广州依迪索时装有限公司面试经验

还可以，根据简历问了以往的工作经历等

先做一段中译英一段英译中，这有点无语。director和line manager一起聊，基本都是自己再说，对方没有主动介绍公司和职位的具体情况，发问后也只是非常general的讲了一下。印象最深是director问对加班情况怎么看，自己就如实回答了。30分钟后director匆匆离开去开会。感觉不是特别好。

在boss直聘上看到的微信客服岗位招聘，从招聘信息和hr的沟通里未说到需要打电话，线下hr也只说客户不回应才需要打电话，这种是偶然性可以理解结果二面主管却说目前招的是会打电话的，目前工作模式是通过电话和语音电话沟通，而不是hr说的全部了解完客户不回应才打电话，后面又变成说20通电话只用打2-3通而已，不理解我做过电销为什么反应大（找的方向完全不同能不大咩），最后应该不会通过，主管很介意我当时的反应，而对我来说体验也不大好，感觉二面的跟之前讲的完全不同，而且很介意一个客户通时多个同事跟进。公司比较大吧，是跟类似服装加工厂一起的，薪资架构是4500无责+奖金（10-50）+提成（没讲，好像1个点），培训2个月，试用期3个月，会先培训半个月再让员工开始实操，总之，对自己电销能力有把握的可以考虑，比较偏灵活应变的电销而不是有话术参考的电销

公司环境算可以的，在琶洲地铁口出去步行没多久就到了，据说8月底要搬去其他地方了。进公司是先人事还是前台简单进行一轮，是一个性格蛮好斯斯文文的女孩子，带我进会议室简单了解了一下就让运营的一个男生过来对我进行二面了。先不说这个男生是运营的什么岗位，首先他提问，全程低着头不对视，我觉得就不够礼貌了。其次他态度有点咄咄逼人，就是很拽的感觉…问的问题也很有针对性，问前公司怎么运营怎么维系怎么引流，问得很仔细，仿佛就是在套思路…另外提期望薪酬6k+，人家直接来了一句你觉得你哪方面的自信值得6k+，真的很迷…

面试一直打听以往的薪资情况，薪资架构，对于工作的内容关注很少，大概聊了一个多小时，说会在下周给答复，已经等了2周什么结果也没有

给经验丰富的业务的底薪都只有4k，不要被网站上的虚假招聘骗去面试了，浪费时间

公司在琶洲的广交会大厦，里面看起来挺小的，大概不到十个人。整场面试差不多两小时，针对离职公司的岗位，流程，薪资，销售额，个人kpi，部门人员，部门细分，遇到的困难，非常细致，以为交流很顺利，等通知等了三天，主动问才说不适合，结合以下面经很难不怀疑是了解行业，和整合公司问题。

面试：C/C++。有了很好的初印象，面试难度挺大的，应该是没过。

一轮面试，领导面试，公司环境一般，但是包餐很吸引人。面试的人很多。面试官先介绍，后是求职者自我介绍。还会现场进行测试。公司发展前景很好，我项目经验薄弱，应该没戏了。

应该是LEADER过来面试，自我介绍一番后，边看你的简历边问问题。接着经理过来，问你的职业规划，对外贸行业的发展前景，对他们公司的看法，有什么弊端有什么优势。