上海领先餐饮管理有限公司面试经验

自我介绍，为何选择我们公司等等，总之很简单

问了下租金的处理方式、当月付当月、预付的会计处理方式，office基本操作，发票的基本知识：红字、作废。

当时是应届毕业生。HR问了下对公司的了解，学生时期的经历。然后就是部门经理来面试，问的问题也很简单。没有测试。

说实话不是很难，先是让你一分钟介绍自己，然后根据你写的面试表依次的进行询问，你的工作经历，工作职责，每天做什么，为什么离职，这一块需要好好说，尽量都往好的地方说，积极向上的回答，后面会问你的职业规划，为什么选择这一行。后面问你有什么需要问她的，尽量问清楚工资待遇，安排试工门店。

面了味千集团总部新店开发专员，聊了不久，半个小时多吧，感觉这家公司比较直爽，有话说话，很快就把重点问题都提出来问我了。 才发现原来味千拉面原来那个么多品牌呀！当然当中味千拉面的店铺是最多的，全国有650多家，品牌也好十几年了，开店速度没有新的那些品牌那么快。不过它下面的一些新品牌例如高定位拉面呀，咖啡厅呀，想大时代一样的大餐厅呀，串烧呀火锅呀等等都发展的蛮快的。听了人事部介绍的部门制度呀什么的也感觉很规范很专业。不愧是上市公司呀！不想外面有些企业那么黑。 面完就回家了，就等消息咯~