惠州世通皮具制品有限公司面试经验

第一，自我介绍。一定要突出自己的优点。　　 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。　　 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。　　 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。　　 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

面试里的小知识：首先你需要一个良好的外形气质，男生要整洁大方，男生要穿西服，显得礼貌些，与别人区分来，注意把握话语的主动权。

面试流程： 1.如果简历合格，主管会通知面试。 2.面试时会先笔试，一份英文邮件，一份性格测试。 3.笔试成绩还可以，主管会先面谈了解一些基本情况。 4.主管面试通过，主管把面试者情况告诉外贸经理，外贸经理会跟面试用英文对话，以测试英文口语。 5.口语过关的话，会谈一些双方都关心的具体事情。

初试和复试，无笔试，需要英文做自我介绍，其余的问题主要关于以前的工作经验，和未来的职业规划等等，地址比较偏 所以在去的路上花费了一些时间 ， 初试是跟人事主管一对一谈之后复试直接跟总经理谈

面试官人还不错，会有英文的自我介绍以及群面，还有无领导小组讨论。整个面试过程符合标准，给人感觉这个企业很正规。

面试过程： 主要是问一些简历上的问题 很简单 OK之后预约时间去模拟与客人通话 最后是集体培训，培训不通过也不能入职

这是我的第一次面试，面试前自己也就看了一下岗位要求及公司简介。   面试之前面试会让你填写自己的信息，还有就是一个小测试，测试的内容其实很简单就是数学选择题，只要注意选项中的单位和问题问什么一般都可以做对。   做完题，填完信息，就是面试时间，因为当天面试部门的部长不在，是另一个部门的部长面试了我。面试的整个过程面试官都难着一张纸，上面有所有面试要问的问题，面试官很有耐心，人也很好。其实面试的问题没有很难，都是基本的，例如， 1、上级给其他员工任务，而没有给你，这时候你该怎么做？ 2、如果公司有一个大型活动，让你上舞台表演，有没有这个胆量？ 3,、如果因为自己的疏忽，输错物品的单价，给公司带来损失，这时候你该怎么办？  这些问题都没有什么规范的答案，但回答是一定要真诚，说话简洁明了就好。另外面试官在我回答完一个问题后，他都会告诉我他的回答，这让我学习到了不少面试经验。

当初面试的只是兼职，所以没有问专业的问题，大概就是为什么要进优衣库，希望能学到什么，介绍一下自己之类的问题。

人事首先让你填写简历，然后她觉得你的简历可以再叫老板来支接面试，首先自我介绍一下，再后是谈家庭及生活状态，谈工作经验、范围、专业知识。公司角度主要是要了解你的工作能力及能不能长久稳定的在本司工作。

参加的校招，看了学校，所学专业，只要基本对口，差不多就是想去就可以，负责招聘的人事和老板都挺和善的。