深圳乐居空间设计有限公司面试经验

真心招人的，看完作品问了一下相关信息。过了一天就给答复了，工作环境也很好，双休，但是离家太远没去，遗憾。

已知两轮，第一轮无领导，然后会问些基础问题如挂科没，和其他等等

一共面了3轮，第一轮是人事面的，问的问题都不专业，而且问的好多问题可能是她自己平时在工作中遇到的难题，解决不了的，第二轮是老板面的，整体感觉挺好的，第三轮面试那个应该是老板娘，对她印象不好，做完自我介绍后，也不问我问题，叫我自己说，你都不问我，我说什么，聊了几句我就想走了，后面说叫我回去等通知，一般等通知的都没戏，即使通过了，我可能也不会去，因为后面上班天天面对这个老板娘，应该心情也不会好。

面试设计助理但是不看作品集，一直问工作心得。。倒是不按常理出牌🤐薪资方面也不会给你大致范畴，只让说数字。全程谜语人面试（而且面试需要面试人摘口罩hr不摘，也多多少少不太尊重人了）

设计助理岗位，去了先填表，然后简单聊过往经验，后面上机测试，给了个效果图，一个层高，su建模硬装部分，然后hr继续聊薪资待遇，设计师助理同时对接多个设计师，工作环境比较乱，还处于装修状态

面试填写信息表花费了正常的填写时间，填写完之后来来回回等了半个小时面试官才慢悠悠进来，进门第一句责怪的语气说我填写表格的时间很久很拖拉，之后就递过来一张空白的a4纸让我写方案，要求需求不肯说明，问就是PUA你不会思考整个面试过程给我的感觉是，这里不会尊重人，没有晋升空间和制度，只有混年资，谁是老油条谁就是老大，甩锅优秀选手，拍马屁优秀选手可以考虑，个人工作能力无所谓，听话就行，一个人要做完一个部门的事情，就这样

一开始就说行政文员招到人了，叫我过去面试人事文员，聊没两句就说就这样吧，感觉是被叫过去完成KPL的，人事每天有指标，一天得到面两个

施工图深化的面试，填表后直接上机操作，上机题目是一个卫生间的立面和剖面。没什么问题，当下HR就面谈工资问什么时候入职，入职后觉得加班太频繁，而且经常通宵，没有加班工资，老板还脾气不稳定，不定时发脾气，在公司内部非常大声，赶紧溜了。

初试，一去就先上机做软装排班，做完他们看了觉得可以，就会跟你谈，问你一些问题，然后约复试时间。我也有想大概先了解一下情况，当时说其他方面不归初试的那个人负责，具体的要复试谈。去到复试等了挺久的，然后说要试岗七天，没有薪资，说试岗完再评估你的薪资，然后试用期六个月。如果初试上机完，他们约我复试的时候回答了我的问题，先说明这个，我肯定不会浪费我半天的时间再来复试的。感觉太坑了，感觉非常不好。

还可以   面试很快  问了一些专业上的问题