钰堡鞋业有限公司面试经验

总部有it部，工厂的it只是打打酱油做做杂活，工资不高

笔试一次+面试2次  面试难度不大，聊了自己的工作经历和所学课程，主要是主管和组长面试，面试前半段，询问了自己在学校及社会实践经历，还有所学课程及成绩表现。

主要是面商品逻辑

公司整体环境就很差，乱嘈嘈的一片。面试当天等了四十分钟人事才过来面试，一句抱歉都没有。问的问题一点儿都不专业，还要当场解释什么是OEMODM。结果面了十几分钟，最搞笑的来了，面试官说我们想要招总监职位，你能不能把你上级领导挖过来我们这边。后面我问你们不招基础岗吗？面试官说也招，但是总监这个位置要等下个月才到位，等总监到位再组建团队。我一整个蚌埠住了，笑死，你们这么大公司人事就这么招人？说话前后矛盾？

面试正常流程，先自我介绍，然后开始问上份工作主要内容，对这份工作的适配度，能带来什么提升，问期望薪资，为什么能胜任这个涨幅，有说了下岗位架构和对接就没了，可能没看上我

一般

参加了一轮群面。感觉到公司节奏安排的很快，hr前一天打电话第二天就群面。找了六个人，让一起做个东西然后讨论。题很迷真的不知道面试官想看什么，其中有一位面试官没开摄像头语气也急。总之真的不知道他们到底想要什么样的，估计小组整组挂的。

面试体验还不错，难度差不多，收到offer了

面试官高高在上的样子，我说我已离职了。他说，经济大环境不好，为什么就主动辞职了？一副好像我辞职肯定是我被公司辞退的态度，我想说，面试是对等的，我并不是非得选择他们公司，这样不尊重人的面试，很不愉快，超级无语的一次面试。

感觉不错，更多聊个人方面的问题，性格、爱好、家乡、未来规划等等种种，当作是聊天就好了，放开的聊，实事求是地聊，结果就看缘分吧。