昊链科技面试经验

首先自我介绍，然后HR提问，关于岗位的理解，关于职业规划，关于职业发展路线，后面到用人部门面试，用人部门主要提问专业问题，加上测试考评。

一开始是自我介绍，男的主管很不礼貌直接打断，然后就开始问一些问题，感觉很不尊重人，问完八股文后，就直接开始画大饼说这里多好什么的，然后就是hr问你的家庭情况，学校，有没有职业规划等，就是经常被打断，不是很满意。到最后面说发offer的时候，这种公司会直接放你鸽子，真的**，要是有好去处直接别去这家，浪费了很多时间。

就是基本信息了解，问你为什么来这里啊，主要看你是否能稳定在这家公司。会考虑你是否近期会结婚生子这一点，然后入职前体检有验孕这一项。当时我惊呆了！报关公司现在门槛很低，基本都是招刚毕业的学生，只是一个跳板，还是蛮容易通过面试的。毕竟这家公司很忙，人员流动蛮大的，基本都缺人。

仅一轮部门经理面试，没有笔试，聊的比较轻松，说白了就是跟你唠家常，偶尔会提及一点技术的问题，以至于面试的时候，怀疑他不是做技术的。公司里面氛围比较沉闷，平时除了工作办公室基本没什么交流。工作强度不是很大，项目技术栈比较老，年终奖很少。技术部门存在部分浑水摸鱼的人，真正干事情的其实就那几个。下班时间不能准时下班（即使已经完成了手头工作），不然小黑屋预定。以上仅针对技术部门，其他部门不清楚。

一轮面试上来直接问八股文能答出来五六成差不多了公司是早上9点上班，下午6点下班(但是会要求你7点后再走，说不要影响公司氛围)公司项目介绍的时候说是供应链系统加问卷系统，实际是做定制化开发，相当于客户想要啥做啥，产品万岁。工作内容就是这里加个查询，那里加个导出，对接下接口。还有古老的JSP，确实挺无奈的实习生工资3K起步吧。餐补一天18，转正7K，实习无年终。转正年终1K-5K。。。涨薪？？？幅度500一年一次都不知道有没有如果你不在意钱少，这里可以养老，但是要承受压力和寂寞基本无交流无娱乐无沟通事业部老板很喜欢画大饼，但是基本不会兑现的。基本一年跑一批人。

面试问了很多，聊了有一个多小时，spring到SQL优化，并发底层原理，到mq然后最后就是聊人生，聊职业方向，我记得我提了一个问题，进行是做什么的，他说几百万用户的高并发系统，结果进去工作任务不难，就是烦，因为很多人找你，如果有好的去处就别来，我之前是因为要接社保，急着处理，之前面试通过的工资都差不多，就这里比较近，而且面试跟我13到14薪左右，我感觉这里年终很高，然后快正式离职，就来了，总结下来，有好的就别来，这里和外包没区别，外包甚至你可以6点下班，我一个前同事在外包混的风生水起，而我在这和一个外包没什么区别，天天加一个字段，改别人bug，晚下班还没时间学习。