浙江省商务人力资源交流服务中心面试经验

整体流程下来非常简单，先是部门经理面试，通过后再由公司总经理面试，面试时候不要紧张放轻松，部门经理也非常亲和。

没有投简历然后被叫去面试 打电话还是蛮客气的 觉得可以试一下 去面了真的是呵呵 去面的时候两个面试官 前台兼作HR 和另外一个hr一起面  整体感觉非常不爽 可能是压力面吧 问题非常多非常细 速度也很快 面了几分钟心里已经翻了无数个白眼了 面到一半就想走了 到最后反问公司环节的时候另外一个hr态度真的是绝了 回答语速非常快非常简短 高傲的要死 真是看不出来有什么好优越的 我也是随便问几个走下程序好吧  最后说一两天通知面试结果邮件 说通没通过都会说 反正是没有消息 但是到这种公司工作我是一点都不想 面试真的让人非常不爽 总的来说非常差的面试体验 并且办公室环境很一般 女生很多 没看几个男的 房间一点都不隔音 旁边也有面试的听的清清楚楚

我是个应届生。第一轮电话沟通，那边觉得可以约了第一轮视频面试，是杭州的面试官，很不错，聊天式的面试。第二轮是主管视频面试，也很好，主要是介绍下公司情况和问一下抗压能力及为什么会做猎头之类的。第三轮分公司领导面试，先进行了一个自我介绍，然后问抗压能力之类的，一直在要求具体的量化数据，我就想问我一个应届生有什么kpi？然后我问对于要从事的行业要了解的有多深，她说那当然越深越好，能去互联网公司上班的那种，而且态度是那种很不屑的，我也是服了，这不是嘲讽？总之体验很差，没有人文关怀，满嘴KPI。

我面试的是猎头顾问，当时投完简历了，很快就有人事小姐姐联系我，在电话里面有问的很仔细，最后我们加了微信，给我发了公司的资料，里面写的也很详细，最后我们约了第二天的面试。第二天过去了，路上觉得交通还挺方便的，离地铁口十分钟路程。 到了公司之后，人事小姐姐特别温柔的给我倒水喝，登记完了之后就带我去会议室面试了。刚开始先做了主管问了一大堆问题，是压力测试，主要考察抗压能力，但不要慌，冷静应对就能过

记录一下面试中提出的问题主管一副不耐烦的样子，缺乏善意。另外公司打着跟这个名字很相似的名字在招聘

一面 公司环境有点差，拥挤杂乱那种。hr没问什么专业问题，上来就画大饼说他们公司要开到多大多大的规模，讲了堆猎头的作用之类的但我面试的岗位根本不是猎头，还会隐隐约约贬低你说你什么都不懂。打电话叫人去面试都是绩效罢了。

格子间办公，女生较多，HR先面试，简单聊了后又安排了一位相对年长的女士面谈，全程脸部表情比较严肃，问的问题也不是很难，但是会一直盯着你。

我面试的是猎头顾问，当时投完简历了，很快就有人事小姐姐联系我，在电话里面有问的很仔细，最后我们加了微信，给我发了公司的资料，里面写的也很详细，最后我们约了第二天的面试。第二天过去了，路上觉得交通还挺方便的，离地铁口十分钟路程。 到了公司之后，人事小姐姐特别温柔的给我倒水喝，登记完了之后就带我去会议室面试了。刚开始先做了一份题目，都是一些基础的题目和猎头相关的，做的还算简单，和面试官聊得也挺开心，就让我等一会，然后进行第二轮面试，没想到又是一份题目，打开一看比第一份难了还多啊，再加上我又有点紧张，感觉自己写的不怎么好，我都还记得有个题目“已经和候选人沟通好了面试也通过了，就在准备离职的时候，原公司加薪挽留，作为猎头你该怎么办”，后来想想应该攻心为上，哈哈哈哈哈。 做完了题目又有一个人来和我聊了一会，这次就主要考我的专业知识了，又聊了一会就结束了面试，让我回去等通知了，我都以为要凉了，结果晚上人事小姐姐就来告诉我通过面试了，什么时候能入职，我高兴的直接从床上跳了起来。大家关于面试还有什么想问我的，都可以来问我呀。

整个面试过程和老板聊的非常开心，创业型公司；看到每个小伙伴，都非常有激情和活力，感觉是一家年轻，有活力，有发展的公司。一批老员工，也是人资行业的老兵了，从业都是8年以上的。

第一天发了测评以后，做完以后问我现在能不能面，我当时有事就推了第二天，第二天早上约的是下午四点左右，结果五点了还没动静，我就自己联系了hr，后面又等了半个多小时。面试直接用的微信视频，hr不知道在干啥，基本不怎么看我。面试问题就是基本的自我介绍，深挖简历，用三个词形容自己（这个我回答的不好，他会问你实例），还有问了怎么写岗位的jd