语点教育面试经验

把我简历上工作经历问了一遍之后说我感觉你挺适合做销售的，为什么没有选择销售岗？我说因为我不想再地推了。她愣了一下，我继续说到咱们是教育行业嘛，我了解到教育行业，客户获取来源是要通过地推的，还是说咱们这里不需要？她理解了，说那我们也没有那么狼性，顶多每天出去一个半小时。然后问我有什么问题想问的，我问了底薪绩效五险一金试用期，她说你看，这就是问题出来了，作为销售不应该第一个问提成多少吗？我？？？我什么（我什么时候面试销售了）她继续说：给你一个小小的建议哈，我个人建议：面试下来，我觉得你挺适合做文职的，比如行政，但我们公司不需要行政……我懂了，就接话：所以面试结束了对吗，我知道了，谢谢各位辛苦了。我真服了…我建议你下次别建议了，你的岗位JD可没有说需要地推，需要销售，你说比如给你老客户，去维护去转化，那拜托你岗位写清楚啊。

面试官高高在上，自己条理不清。自己找的求职者面试，面了几分钟不到就说不合适。如果觉得不合适，大可不必主动联系求职者，浪费彼此时间。

一面 技术面试，过往工作经历，项目流程等细节。面试人员思路清晰，表达清晰明了，沟通比较顺畅。人事面试，主要是对于企业和行业的看法等人事的流程，人比较nice。薪水同行业比还是不错的。

整体难度不大，主要针对如何把复杂知识进行简单化的讲解，

非常不靠谱啊，被HR当kpi冲了，HR一看应该是个实习生，老八股文爱好者了，没礼貌也没给消息

共两轮一面HR对公司产品的了解模拟销售根据简历进行细节询问二面项目主管模拟销售：如何推荐你的学校选择专业的原因专业和就业方面为什么不一致留学过程中最喜欢哪个留学的国家留学经历带给你的感受虽然最后没有通过，但是面试官态度都非常友好

面的嵌入式助理，沟通时对方问是否会焊接，说前两年已硬件为主，浦东5k，不包吃住，没补贴，扣五险一金后不知道还能剩多少，电话我要求6k并询问会焊两年板子吗，面试官不是hr不知道什么职位面试时经常看手机，要求重新回答，问题都是开发板，我学的软件串口哪知道板子，最后去焊板子，我也没单学过啊，而且好像是因为上个焊板子的走了才招人，感觉摸不到项目，就是负责给隔壁嵌入式实验焊开发板

很奇怪，半点不搭噶的工作经验背景，上来就让我上传视频简历

面试官相当不专业 请先搞清楚自己用人需求再约面试。前台也没有 估计人都跑光了

面试等待时间长