贵阳莱色珠宝店面试经验

1.先介绍自己从事行业开始回答； 2.问干过哪些上一家公司的主要工作内容、职责来回答； 3.问为什么离职这个就看各位自己发挥了； 4.前一家公司的薪酬这个不知道该不该说实话，反正我说的是实话，还说可以背景调查； 5.其他。

美团面试流程比较奇葩哦。首先初试，面完后，安排试岗三天，试岗期间，不懂记得仔细问师傅嘞。最后再是复试。我点比较背，3个BDM复试的。浪费了我在贵阳的一周时候。

公司是在花果园那里的职场，也算是在贵州这里比较大的外包催收公司。面试总体不难，只要是有类似工作经验，想进去不难。坐的是银行外包的业务。就是负责招聘的人事不专业，带有自己私人情绪进去工作中。

面试的客服岗位，最后变成销售，在醉唐风的转介绍，听说这个组是加班到凌晨的那种，不过我下午就转去渠道部学推广专员了，底薪3000.只要考核达标绩效还是可以的，不过加班是常态，完不成任务通常是8.00起底，平时大大小小会议很多，别说，开会只要数据差就是批斗了。差钱真的可以试试，不过承受压力的能力得强销售那边工资貌似是第三个月后开始是只有1800+提成了，前三月是无责底薪3000我问了她们工资，第三个月后3000多是常事，偶尔好一点会高一点，加班时间比我渠道推广还长，据说见过凌晨的月亮，哈哈

先前台签到，填写登记表。然后等一会儿安排到会议室面试官面试，会有两个面试官进行轮着面试。感觉是两面放在一天面试。

笔试中有数据结构和算法基础，数据库sql基础，java基础，智力题，笔试中的题不是很深，都是比较基础的东西，做应用层时间久了，很多基础的知识忘记了，答得不好，在准备面试前，还是需要去多刷刷面试题。感觉面试官挺好，整个面试气氛也很不错，能学习到很多自己不了解的知识。

同一套问题2个人问了两遍 时间利用率 人力分配都很耗时 大致问了jvmspring源码 总结下就是面试耗时 问题重复 公司环境不行

1、先初面，比较简单，一般就问一些人事问题，技术就按照写的简历上的一些提问； 2、笔试，笔试题比较基础； 3、终面，和初面差不多。

竞争挺大的，通过初面，笔试，最后三个人进终面。然后领导来一句，你有资源吗？然后就没然后啦！我是觉得挺无语的，简历上写的清清楚楚。 第一，没有本行业经验。 第二，之前一直在省外工作，我怎么可能有省内的商户，人脉资源？既然要求有资源的，为何让进面试？即使进面试，那初面为何不强调清楚？没住在贵阳，为了这个跑了三次，来回车费之类的花费觉得花得挺冤枉的。 关于员工带着原来的资源进公司这一点，换个角度，一个员工一进公司要求你给最好的市场，最大的支持，然后拿最高的提成公司会同意吗？相反，招人的时候却要求员工带着资源，然后公司坐享其成，真的挺双标的。 一个员工能轻易把其他公司累积的各种资源带到你公司，有一天也能全部带走。以上说的全是亲身经历，给大家一个参考，也顺带吐槽一下，希望对大家有所帮助，对了，笔试我提的建议，在之后的app中出现了，也许只是巧合吧。

一开始聊了些校园经历、个人的职业规划，然后问了下对一些工作中需要使用到的技能的掌握情况，最后谈了下待遇以及加班的问题。