中国人寿广东省分公司面试经验

刚下午面了中邮消费的营销经理岗，人事问的问题都挺简单的，大概十来分钟就结束了

一面AI面 常规八大问，xhs都有类似的题目二面hr面，也是行为面，感觉面试官较为注重候选人base地三面终面，主要问题岗位工作的项目问题，若有实习经历那么应该不难，问题有如降低不良率和怎么进行风险控制等事务操作

到了新的一年，重新整理了下过去所发的面试经验贴，主要分为互联网、金融、房地产、工业制造和其他类别五大板块。考虑到大家求职时，都会有针对意向岗位进行准备，因此按岗位类别进行了二次划分，并按招聘形式实习、校招、社招进行了排序，希望能清楚一些。未来除开面经以外，个人觉得更重要的是需要针对特定行业和特定岗位的招聘进行总结，归纳出考察的重点，希望新年在这部分能有所成果。感谢大家的关注和支持！

实习面试，两个人提问，一个主要是学习习惯，上一段的实习收获；另一个是技术，问了问kafka

面试问题主要包括过往实习经历和校园经历，很常规的面试

一般

我是外包岗全栈，一面相对简单，都是python基础知识，懂点基的都能答。二面是群面，全栈分别有前端、后台人员分别面，都挺好沟通都，经理也很好说话。

秋招以来的第一次面试，昨天早上才做的笔试，晚上就收到了面试通知。今天一大早就出门坐地铁来到了大学城华工中心酒店一楼等候面试。短信通知上写的是10点场，然而我从9点半等到了11点多，最后是我和另外一个也是广工的研究生师姐一起进去面试。面试之前我一直都在刷题，看基础这些，没想到竟然不是技术面试。。。两个面试官一起面试我们，主要是男的面试官在问，女的一直在电脑上敲东西，唉，下面就看看他问了些什么问题吧：1.简短的自我介绍。2.在实习的过程中有没有遇到什么难题，你是怎么解决的？3.在刚开始学习 Java 的时候，你们是怎么坚持过来的？谈谈你们的经验总结。就这短短的三个问题，可惜我答得很差，也缺少面试经验。下面总结一下这次的面试：1.自我介绍太短了，可能一分钟都不到，这里贴一下昨晚写的草稿：大家好！我叫 xxx ，是广东工业大学的一名大四学生,本人学的是信息与计算科学专业，大学课程学了 Java、c++、数据库和数据结构等。曾经和同学小组做过仓库管理系统（我主要负责创建数据库和基本表，如客户表、员工表、物资表等）也曾用写过一个书店小应用（运用了 Java Servlet 技术），在大学期间参加过学生会，组织一些校内的大型活动，例如校园十大歌手等；也曾加入学校街舞队，有过多次上台表演的经验；平时喜欢打篮球和看书，有空的话写写博客，记录一下自己的经验。我的自我介绍完毕，谢谢！很明显，这个自我介绍没有着重描绘以前所做的项目，也没有谈到自己的一些实习经历，所以会显得太松散普通。2.因为一直没有去实习，所以这个问题我只好回答了我以前做家教的一些经历，男面试官在我回答过程中还打断我了，叫我说一下和技术有关的实习经历，我只能尴尬的说“暂时还没有...”，他也只能说“那你继续吧...”。3.这个问题我自我感觉答得还行，我说了一些在自学 Java 过程中所遇到的困难和解决办法，也表达了自己对技术的热爱和向往，感觉面试官对我这个回答还算满意的。最后，还是遗憾收场了，工作人员对我们说回去等通知（软件工程的研究生师姐也是）...这个明显就是挂了。因为如果过的话还会有第二轮的面试，这个第二轮应该就是技术面了，这一手打得我措手不及啊。现在看起来还是各方面做得都不够好，简历太空，没有相关的实习经历（这个感觉也没什么办法了），也没有相关的项目经历，昨晚想起来以前写过的仓库管理系统和用 servlet 写的网上书店小应用，其实这些都可以写上去，毕竟是自己亲自参与的，总比什么都没有好。当然，Java 的各方面都要好好学习，无论是基础语法，还是框架和数据库这些，学习 Java 的时间还是太晚了，4月中旬开始学习，现在差不多10月。时间很少，只能一边学习一边投简历做笔试了，无论这次秋招有没有拿到 offer ，我想还是会收获很多的。加油吧！共勉

线下面试，地铁站市中心办公楼，位置还是挺好的。填完个人资料表格，hr还让填性格特征表格，hr一面，问为什么选择这个行业还有胜任这个岗位的点，基本无难度，福利待遇也算正规，三个月试用期，后续需要每月拉人头续约。确认入职后发offer需要你去指定医院做200块的体检，后面入职两个月会报销，其他医院的体检报告都不行，业绩也有严格要求，见过不少向家人亲戚推销的不然不过考核，体检费也拿不回来，每年挺多劳动争议的，入职建议先去看看。

整个面试过程非常不尊重人，两位领导全程在pua。问完你期望薪资还需要你给理由一直问东问西却丝毫不提能有什么福利提供什么发展，体验感极差。办公室环境也一般，大坑