无锡旭野科技有限公司面试经验

公司在凌空soho，办公室里面一般般，比较旧，东西设备也挺破，上来一个经理就开始面试，嗓门挺大，简单介绍了一下工作经历就开始提问了，整个过程像是抬杠，极其搞笑，急切的证明他的一些判断是对的，没办法只好笑笑，好像特别想压制别人，谈吐和动作差点火候。

会问一些简单的专业的问题，然后一般会问未来几年的规划是什么。然后给你介绍公司的文化和历史，重点介绍他要求工作岗位的要求和职责，看双方是否都满意，满意的话接下来就开始谈薪资问题。

和人事谈基本就是了解你的基本信息，了解你的以往工作经历。和老板谈基本也是这样，其他就是谈工资，公司对金蝶K3系统认识不深，基本你随便讲讲就OK了。

简单记录下面试过程要做性格测试，行测题（和我面试的岗位毫无关系，特别是行测题）hr主动邀请我面试，现场又换了一个hr面试，态度很傲慢，不限于打断我说话，pua等等。面试信息表很详细，需要填婚姻状况，家庭信息。没有填的部分，hr会非常着重问你，比如会精确到父母的职业，户口等等。让人十分不适。钱少事多，底薪很低。

在招聘网站上主动筛选我的简历，看工作要求匹配度很高，工资也开得挺高，周一打电话给我电话面试，简单问了几句，到周五才通知下周一去面试，积极准备后，周一请了一天假去面试，地点很偏僻在国家软件园过去东南大学里面一幢楼，还得从别的公司大门穿过去才找到，总部还在北京，慢慢向无锡转移，无锡这边一楼是生产车间，主要还是组装，三楼是办公室，人也不多空空荡荡，加起来总人数30人左右，2点的面试，前面还有两个人都还在等，商务专员的岗位，只招聘一个人，现在由财务总监领导管理，这个领导还不常驻无锡，在南京无锡两地往返。财务总监是个比较严肃古板的人，但不是咄咄逼人那种。问了也是基本的问题，面试过程感觉还算顺利，回去等通知，等到周五还没反应，打电话询问说领导还没给结果，又等到下周三再打电话，打了好几次没人接，好不容易接通后告诉我已经招到人了，问落选原因说领导没和他说。面试后不给应聘者回复，而且拖延这么久，挺让人失望。我自我猜测的原因可能是女性未婚未育的偏见影响。

首先介绍一下以往工作经验，尤其包括销售方面的经验，做好是终端销售，比如地推、电话销售等，接下来就是在工作现场进行角色模拟。

先是人事会大概说下公司情况，问下你自己的想法，有什么要求之类的。然后会有相关部门的同事来面试你，其实远程技术支持的话工程师就看下简历，是计算机相关的专业就行，因为公司远程的东西没有什么技术性，大家都会搞的那种。简而言之中德的面试还是蛮简单的。

公司环境还是不错的，面试整体的氛围也还挺愉快，但是面试还是一定的难度的，因为首先也是群面，然后也是全英文的，会有一些紧张

大概是在一月份去面了知原的商务专员，本人是会计学擦边专业（额 就是学习的专业里有会计学的内容，但不全是），地方非常远、偏僻，毕竟是个药厂嘛，建在郊区也是非常常见的，大概在锡山区最边边上了。因为路比较远，还迟到了一会儿qaq！ 面试形式是单面，来的是商务部经理和一个hr小姐姐，主要是经理在问。问题非常的凌乱和细碎，主要是针对简历了。我修过二学历，本来是拿来增光的，被大佬说成啥一个专业学才能学得精，学这么多就不可能学的精细，太泛泛之类的。言语之间多少有些鄙视大学应届生吧，说我们应届生简历都是瞎编的，要能力没能力要经验没经验。说实话，还挺不喜欢这个经理的吧，怎么说就是瞎流弊，然后又各种看不起你，可能自己的学历不太高，就比较讨厌大学生？ 讲道理有哪个大学生不是一张白纸，求知若渴的呢？既然邀请应届生面试了，就不要处处针对应届生的薄弱之处插刀了行吧？总之，是一次非常不愉快的面试经历了。那一次后也想了很多呀，这种问题真的招架不住，看了很多面经也依然迷茫，毕竟应届生一无所知是事实，但好学肯干也是事实啊！

简单记录下面试过程人事很不专业。人事很不礼貌。