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匿名用户
面试了职位:工程总监 - 深圳
感觉靠谱
东旭蓝天新能源面试经验谈
开始是猎头介绍、公司人力面试、人力总监面试、用人部门老总面试、事业部老总面试、总体来看,较为专业,背景调查后一个月入职。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:景观规划设计师 - 深圳
确定通过
看中个人能力和工作态度
第一轮,先与人力的经理进行一次面试,主要了解本人基本情况和工作经历。第二轮,直接与直属板块总裁进行面试,主要沟通具体工作能力和接下来的工作安排。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:HRBP - 深圳
未通过
人力资源经理面试记录
快速扩张阶段,大量在招人,人力岗位对招聘能力较为看重,加班应该会比较多,主要聊过往的经验中的具体案例,面试后没有反馈通知。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
赛博坦星嘀嘀
面试了职位:HRBP - 深圳
感觉靠谱
面试:HRBP。给人感觉很亲切,整体难度中等,应会有好结果。
一面 一面是领导很亲切,聊了聊专业技能,最近几段工作经历,具体工作内容、流程,对工作的看法,未来规划之类的。领导很热情,感觉面试有戏。稍有压力,主要是自己对工作的规划。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-09-27 发布
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东旭蓝天新能源股份有限公司

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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一面 电话面,面试基本八股文和相关流程介绍项目,问的稍微深一点,面试官不专业,金融专业问技术,不懂装懂
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匿名用户
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暂无结果
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面试:深圳智岩面试:海外市场。体验感还不错的,面试题目都是常规的题目,应该是通过了。
一小时三个人轮番来聊,同事面基本是在聊天,挺愉快的,部门主管面的问题就比较犀利了,有一定难度。感觉还成吧。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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没办法,招的人太少了
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先宣讲会,然后笔试,笔试题目挺基础的,大部分是C;无领导组织面第一次,没啥经验,不知道结果怎么样;技术面问项目的,hr面就是宣讲会的人。面完等下个礼拜通知。
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ming
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面试:蘑菇财富面试:Java。感觉一般吧,题目中等难度,确认通过。
1. 先视频面试,从项目开始聊2. 一轮通过后线下,项目总监面3. 公司老板面4.hr面
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