哈尔滨桃李食品面试经验

1、首先接到迪卡侬店内主管打来的面试电话，简单的介绍自己+自己的校外活动经验，很简单，大概五分钟左右，没有难度。 2、店内一面：首先由部门经理简单介绍迪卡侬公司现状、服务宗旨、工作要求。要在大家面前做自我介绍，由简单的互动。之后由两个部门经理一起单独面试，主要问最喜欢的运动，动手能力怎么样，做好这份工作需要什么品质，不是很难，经理也很温和。大概三分钟左右。 3、店内二面：由店长来单独面试，气场强大。问了平时都做什么运动，我回答的是跑步，店长会问速度多少，跑多久，店长会简单计算一下来判断你是不是瞎编的。还有就是之前的活动经历、兼职经历，工作所需什么品质，自己哪里不足。

给总部的人打电话，让我去店里去面试，店里老板问我能不能吃苦什么的，哪个学校的，家哪儿的就过了，特别简单。

非常简单，只是人事的看你一眼，课长看你一眼， 完事 面试就完事了、入职签合同，行就干不行就不干就这样。

面试我的是集团总工。交谈没有障碍，一看就很懂。首先要知道自己几斤几两，诚实最主要，不要夸夸其谈。最主要的是要在自己的专业范围内要多积累，学习改变命运也是必经的过程。

家乐福每年都对在校学生有实习名额，年打算前去哈尔滨家乐福超市有限公司体验理货员工作。过程很愉快，主要是问目的，和可工作的时间。

我们一共是三个人去面试，其他两个朋友面试的销售部，我面试的是顾客关系部。一共是三轮面试，第一轮就是简单的审核一下做一下自我介绍之类的，但是据说刷掉了百分之七十的人；二面开始前会进行宣讲，我们宜家哪里哪里好巴拉巴拉，各个职位都是干嘛的巴拉巴拉，然后开始进行自我介绍后小组讨论，我们的题目是工作重要性排序，讨论完会给你一个小条出来就可以看到是否通过面试；三面就比较恶了，还是老规矩的自我介绍，注意！重点！他会问你期望薪资，据说提出的薪资超过他们预算薪资的直接就pass掉了，朋友们，你们知道宜家理想薪资是多少么，据说是1700，我小心翼翼的说了个2500也都白吊费了，网上还有说这次招聘是噱头，人家就是来做个市场调研，七十内部已经招聘完了，实在薪资要求低的可能就留下了，anyway~祝大家成功~

没戏，58上面招人3000-5000文员，投过简历第二天接到电话，让我第二天上午10点去面试。在电话里面想打听工资及试用期时间，一个字都不说态度坚决，就是让你面谈。真是巨坑人，真不应该去面试，HR全程用鼻孔看人，也不知道吃了几个韭菜合子，好大的口气。废话连篇，我们出来找工作，主要就是看工资的高低，你们公司大小我不管，我只想知道工资是多少。58同城上面，其他人员的评论也是很不好，大家都感觉这个HR太狂。

还是感觉要给面试官一种自己对这份职业的坚持和自信，不要模棱两可，感觉自己就是在这方面吃了亏，最好对公司有一定的了解。

宜家的面试是由相关部门的负责人来进行的，会先要求做个英语的1分钟自我介绍，然后，就是标准的保洁八大问，事先做一下准备，难度并不是很高！

刚开始校园宣讲，直接面试，问的都是些基本信息，然后等通知，有一轮无领导，讨论问题，一周之后出结果，然后终面。