苏果面试经验

感觉这个公司不招人，全是面试的，也没个下文

2轮面试。1面技术面，面试问题比较简单，不过是第一次面试，有的基础题目还是没有答出来，但是还是给过了，估计是学历加分。2面谈人生。

hr态度不好，boss上写的接受无经验可最后面试缺以我没有经验说面试没通过，hr职业素养有待提高

体验还不错。一面是外包的，线上无领导小组面试。不难，给个题目讨论出一致的解决方案。我们抽到的是排序题，什么数字金融？政府？等等排序。我没有抢角色，主要是贡献观点，并且多发言，说一些有新意的观点，最好不要重复之前别人说过的。全程比较佛系状态。二面就是三个hr面，半结构化，对着简历问问题。然后会问，你觉得你能给招行带来什么价值等。

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没看清楚简历就让人面试，没有经验就不需要浪费彼此时间了，40多度的高温跑过去也是搞笑

今天下午进行了简单的面试，部门男领导很直爽，直言底薪不高，强调多劳多得，不怎么出差，适合女员工。整体感受不错

面试问了些项目相关的问题，问了一些硬件通讯协议，mqtt相关的

先是hr电话沟通，然后安排视频面，hr和部门主管一起，问的内容也比较多，自我介绍、离职原因（会深究）、工作地点能不能接受、自身优势、入职后要怎么开展工作、以前工作的难点在哪，然后就是针对简历内容提问，视频结束会有笔试题，给一份材料，两天内做出一份用户画像分析报告还有一份票种分析对下一阶段工作提出建议

正常表现，还行吧第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。