光明食品面试经验

之前岗位工作经验是5年啦，不过我还是投了， 结果去面试的时候就杯具了，人事和我说让我好好在事务所继续呆着， 待到有了7年左右的工作经验以后，就是我挑工作，不是工作挑我了。。。 可是我其实还蛮郁闷的，因为工作年限的话不是直接可以在简历上看到的么，年限不够直接删掉我就好了 可能是她想给我点建议吧

接到电话，当天去面试。 由于是实习生，没有特别难的过程。 当天提早到了，等了会就接受HR面试了。

我应聘的是光明集团投资发展部副总， 但想不到的是，面试我的人也是该部门副总，当时面试问了一堆问题， 然后要了我做投资管理工作过程的相关资料。 后来要回要了一个多星期才给我。到来10月份，发现上海市公选中，光明该岗位在国企一栏赫然在目，更气人的是，该岗位要求与本人简历上写的80％以上相同，相比我当时在51job上看到的一句话招聘内容，才知道原来光明集团的那个投资副总根本没有投资的经验，目的是通过招聘为幌子，盗取应聘者的工作职责和内容，真实的垃圾集团和垃圾副总！希望大家引以为戒！高度警惕同类垃圾！

12.03初面，8-10人一组，无领导小组群面，分成两方辩论，题目是高校图书馆该不该免费向社会开放，最后要给出统一的解决方案，12.04 收到复试通知，以及线上测评，就是行测+心理测试，不是很难，但是限时12.06 终面，期待中。

因为我是参加的国资骐骥计划，所以一共就面了两轮。第一轮是一对一简单聊天，没几分钟就把直通卡给我了。第二轮面试隔了一个多月，也就是终面，拿到直通卡的有12个人，有10个人参加了面试，最后通过了5个，每个人事先准备了一个ppt介绍自己，6个集团大领导面的，我这里只简单问了两个问题就过了。当时12个候选人4个复旦的，8个北大的，感觉可能还是挺看重学历和学校的吧。

主要看简历和专业，没有问很多，问了专业和自身情况，工作内容并没有详细说明，学历越高越好，曾任职位越多越好。

直接交了简历，问下家庭情况，就录用了，没有什么乱七八糟的问题，毕竟是农场企业，很难留住人才，年轻人不愿意去，希望大家见仁见智。

需要简单介绍自己，最好把自己最好的一面展示出来，语言组织能力强，需要用英语简单回答，能说会道，展示成功案例。

面试官特别强调可以打断别人的话，中间也数次提醒要我们打断别人。讨论过程比较激烈，难度较大。最后面试官挑了几个人问有没有补充，也有人没有把握好这次机会。

简历大概有1000份，楼主简历编号500+，测评高中英语语法阅读，还有数学运算，目测是楼主做过最难的笔试。面试当天人很多，在约定时间外多等了1个半小时，我们是6人一组，形式是辩论。