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1,了解个人情况——是否与简历一致; 2,对码头是否了解——需要操作经验; 3,对客户服务是否了解——对接船公司、直客,协调沟通; 4,个人优缺点——需要灵活,积极根据个人情况进行了介绍,简单说明了自己对码头流程的了解,阐述了之前相关的案例,通过了。 以上信息限几年前,哈哈。
分面试和笔试,难度一般,有问到专业知识以及自己的职业规划,对目前岗位的看法见解,还有对上份工作的看法。
面试一般分2轮,第一是招聘员面试,基本了解工作经历等基本情况,第二轮是公司经理或者部门负责人面试,基本是了解,对本公司的工作经验或者对公司了解多少,等等。
首先面试官是会是你的直属上司,介绍一下自己之前工作经历,擅长做什么。英语怎么样?然后会让你用一段英文做自我介绍,如果英语OK,面试官会用英语跟你继续往下英语沟通,如果知道你英语水平一般,则面试官心里已经知道你的英语水平了。
第一轮,人事助理男张经理面试,问一些我的工作经历,然后叫来一个目前在职的网管过来和我面试,谈了一些目前现在现有的工作内容描述,谈完之后,第二轮面试,人事总监女,口音好像是东北的,过来和我聊了许多关于生活私人问题,聊了将近二个多小时,聊完之后,就叫我回去等消息!
开始是人事面试,主要是看看学历对不对口、以及之前的工作经历。然后是部门长官的面试,长官是台湾人,非常专业,人很好,让人感觉亲切。关键是还很帅气。
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