广州南贯五洲电子商务有限公司面试经验

面了挺多轮的，说一下基础的点吧：1.试用期不缴纳五险一金，转正后缴纳2.朝九晚六，午休一个钟，没有加班费，加班可以换调休3.考勤制度，迟到1分钟扣50，3分钟内100，15分钟内150，半个小时就算旷工半天了没有补卡制度，缺下班卡也扣钱不知为何考勤抓得这么过……难道是里面的人都爱迟到嘛哈哈哈

第一轮见的是hr，无非在乎的是上一份工作的内容和离职原因什么的。然后问期待薪资，说给不了我要的这个价格，还一直问我考不考虑。。。我真的很想顶回去：我的期待薪资范畴就是根据你们在boss上面的范围内说的，请问你们是乱放信息吸引鱼仔吗？（应聘要求：经验不限，学历大专以上，3-6k，本人各方面都碾压他们的要求毕竟值得这个范围内的薪资。） 第二轮见的是负责人，等她真的等太久了，我已经把这个面试地点打量到穿了，哈哈有网友说像仓库，的确就是这样，第一轮和hr面的时候我已经觉得没有什么意思了，负责人又迟到这么久，她来到的时候我还说话逗她一下，她都没给过什么好脸色看，一直就说我的简历这点经验真的不值得我开口的这个价格，本人os：招聘应届生有国家补贴吧？试用期你五险一金都没有，转正有没有一金我也给忘了，用人成本真的行业最低了好吗！好的，负责人也算是有点职业素养的人，还是给了我足够的尊重念叨了一边这个岗位的东西。 最后，轮到我的提问时间，我问了小红书媒介的工作量，她和我一个月至少发900篇（包括小红书/知乎等）。。。我回家了，CBD与我无关。

一面 招聘是在前程无忧上看到的，离我家有点近，就去面试看一下。办公室在珠江新城地铁站这边，市中心，但是地铁出来要走十分钟左右，穿过花城汇。一面是人事面的，因为之前有过客服经验，倒也还好。二面是客服主管面试的，可能最近比较缺人，也很容易就通过了。

昨天去面试了小红书岗位，一共面试了有3轮，面试的地点类似是一个休闲区，看到还有运动器材桌球台什么的。第一轮面试的是人事，人事小姐姐简单问了下我的过往工作经验和在校表现，因为我是刚从学校出来找工作，所以我也没有什么工作经验，只是简单介绍了下自己在校期间的表现和自己的兴趣爱好。之前在网上看到说这个岗位要试稿，但是并没有通知我试稿，只是给面试官看了下自己的小红书账号，可能因为平时自己也喜欢发分享到小红书上？ 第一轮面试完后小姐姐让我稍等下，然后有第二位小姐姐又来和我聊了，好像是负责人？第二位小姐姐也很健谈，大概问了我对小红书平台的看法，然后问了会不会用ps，最后还讲了这个岗位的工作内容还有岗位方向。负责人和我聊完后又有另外一个小姐姐带到了一个办公室，好像是一个比较大的领导吧，问了我的期望薪资是多少，最后让我回去考虑一下等答复。 面试过程大概就是这样吧，总得来讲，去过几间公司面试，都是在一些正式的会议室或者办公室面试的，但是这个公司的面试环境和氛围会令人没那么紧张，而且面试官感觉都很年轻，很随和，这个公司可以算是我其中一个比较心仪的公司，希望有幸可以有机会！

一面 面试的是小红书运营，来前台签完表之后等了一会，感觉面试的人也挺多的，心里挺没底。hr问了一些常规问题之后，问我会不会ps，以及之前的小红书作品。二面的是一个经理之类的，具体谈到薪酬，还有工作量，我都能接受，所以当场就答应入职了，总的来说，面试还算愉快。

一共两轮面试，第一轮就是对接的pr，随便问了几个简历的问题就去找部门主管过来了！第二轮是主管的面试，先是重复了一遍前面的问题，再补充了一些专业的问题，就开始套话之前的经历之类的，还有今后的工作计划之类的，后面问着就问了别的岗位的问题，还是算是比较愉快，但是因为准备的还不够充分凉了！

公司位置不错，毕竟广州CBD，写字楼摆在那里，公司从北门进去，写字楼门口还挺小的，感觉像个后门，然后电梯直上就到了，门口挂着其他公司的牌子，出了电梯就是了，进去先填表格，然后被HR带到休闲区进行面试，其他人也一起面试，HR循例问一下相关内容，是否有经验，按照简历上的问的，感觉纯属好奇，为什么来这里工作等都是很基本的问题，然后说喊领导进行面试，等了8-10分钟才来了一个女的（不知道是不是领导），我面试的是客服，然后问我是否想去去直播，我一脸问号？？？，我面试的是售前客服岗位，然后又过了10分钟？？？真的很久，因为面试都比较注重，真实折磨，消耗人内心，一点时间观念都没，期间人事也不说什么原因，也没说需要领导在忙，需要等待一段时间，什么垃圾人事，然后白等10多分钟，然后来了一个男的，？？？怎么会又来一个男的？刚那女的不是领导？我问他怎么回事？他说不用管刚那个女的？？？ 感觉是公司中有公司，多头领导 他也是问了一些基本的，是否有经验，然后说售前不招人，售后缺人？然后我说售后也可以，然后他就去说好，然后去叫HR，然后足足等了25分钟，没见人过来，太不尊重人了。后面我主动去前台问了，前台也敷衍了之。醉了，极度不建议入职，毫无基本修养可言。

感觉靠谱。面试官nice，加班严重。虽说去的是南贯公司，但实际要面试的是它的子/兄弟公司。大小轮休，六险一金，每个月300餐补。加班频繁，但薪资待遇偏低，13薪。中午一个小时休息，创业公司通病—务必将员工压榨到极致。

严格上五面吧一、先是用人部门。小姐姐人很温柔，主要问一下过往经历，讲述了一下部门情况二、人事面。讲述了一下公司的基本状况，试用期三个月，转正缴纳五险一金，双休，然后回去试稿三、试稿。主要写篇小红书笔记，写作方向干货或讨论性话题，挺简单的。四、项目总监面。一个30左右的男子的，挺稳重得，看了一下已往作品，询问了一下以前的项目经历以及运营的思路，评价了一下稿，给了一些建议，探讨了小红书种草方面的东西。五、运营总监。主要也是讲了一下公司状况,然后谈了一下薪资，但是不知道为什么就成了助理岗位了（刚开始应聘的是内容专员岗位，但也跟部门用人谈了一下，更偏向媒介投放，也说了可以一起做）助理岗位主要就是做图文输出4000底薪+350餐补，转正有五险一金，有设立奖金（但我觉得从谈话内容来看不容易拿到）整个流程下来聊的挺愉快的！！！但是工资低…