武汉圣禹排水系统有限公司面试经验

公司在武大园的一栋独栋别墅办公，园区不咋地但是办公环境属于很舒适。HR是安徽总公司线上沟通，到地方填表和负责技术的面试官聊，中间每一个项目和产品细节都要聊，因为聊太细弄完都快2个小时。对方很关注从0到1设计产品的思路，并且还希望最好有论坛运营的经验。因为之前也是做零散的外包业务，后面做RPA这个新行业，从代理商转为自研，所以产品应该很多工作应该都需要重新落地，但团队规模并不大，很多投资都放到武汉合肥实验室。后面接着又是和HR负责人聊，对方介绍了基本的状况，以前单双休改成现在双休，负一楼有食堂，基本的五险一金、常规节假日小福利，12薪。总之很基础，对方问了通勤，家庭情况，换公司的原因等等，然后还很客气的送出门，如果还有面试还要约一周反馈，和武汉地区负责人聊，但是一直没有后续。个人估计是薪资原因，对方标准9-14k，按理说要求其实不少，最起码10-15K标准吧，这个标注估计公司不想花太高成本招产品，后面估计一直在找更便宜的人选。

先是人事助理问你一些简单的问题，然后确认你是否能接受长时间出差，如果可以会有另外的助理加你微信，发一堆资料视频之类的先了解，再写自己的感受，跟写作文差不多，然后再提交自己的个人简历和视频自我介绍，通过之后再安排其他面试，赶紧都是广撒网，联系你的人经常换人，每次重复提交资料，可见内部管理比较混乱；薪资写的很高，实际能拿多少不清楚

首先填表，然后就面试，面试会谈基本工资之类的，面试是公司老板面试的，主要问专业方面的知识，和对公司的认知。

1.到了先填基本信息表2.自我介绍3.沟通交流 了解了一下我过往的工作经历，hr也介绍了一下公司目前的情况4.复试 自我介绍PPT，然后定薪，三个月使用期5.单双休，工作定点在鄂州不在武汉

在boss上告知开发岗位不需要经验也可以，有人带，跟人事小姐姐也聊的比较好，于是下午花了接近两个小时车程赶到公司，刚开始填了个人简历，翻译了一段关于珠宝的小片段。 然后人事小姐姐就领我到一个小房间等开发主管来面试，直接告知需要经验，不会专门来带新人，问我想不想转运营，我以为会让专门的亚马逊主管来面，我说可以了解一下，然后她自己就跟我讲了亚马逊运营相关内容，然后说是自己了解到的，问我还有没有问题问，我说暂时没有，她说那我们的面试结束了，结果1-3天给个人感觉整个面试流程其实不太专业。

投的是日语运营 面试邀的客服 一共两轮 一轮笔试四道题1给了产品图片和关键词写推广语 2中翻日 3.日翻中4.作文200字 面试先日语自我介绍 然后问对电子商务客服的工作有什么了解 觉得客服应该具备什么 如果客人要退回你怎么做 你有什么问题要问 15分钟左右就结束了 第二天早上通知面试通过了

是主管面的我，让我自我介绍，然后把工作要求之类的介绍了一遍，说完会问你还有什么问题吗，会耐心解答你的提问，最后没问题了会说让你回去等通知。面试感觉挺不错的，第二天中午就收到电话录用通知了。

一面 技术面，根据你的项目经历来问你，有一些问题是偏低层的，比如用nacos做配置中心，修改配之后，底层是如何实现配置修改成功的；b+树的理解；redis缓存击穿等有一些没有答上来，但还是通过了总经理面试，没有问技术，问了几个问题，类似职业规划，哪的人，然后就走了，应该没有5分钟hr说下午给我结果，然后没有通过复试，不知道问题出在哪里

感觉还行

一面 问了你大学怎么样感觉面试官都很好说话，应该蛮不错的