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匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
很奇葩的公司
很奇葩的公司,面试全都通过了,先笔试,再组长面试,然后负责人面试,然后HR谈薪资,然后过几天CEO面试。打电话通知我发offer,周一入职,我为了这个把别的offer拒绝之后,告诉我她们觉得工资给太高,不发offer了。想面试的孩子,把工资往最低说就好,否则她们越想越后悔,试用期过了也会开除你。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:小学教师 - 北京
感觉没戏
就是问一些简单的问题
就是问一些简单的问题,HR看起来不专业,问的问题很粗糙,连公司都不带介绍的,网站上的介绍很粗略,应聘者的需求都不提,还是个新公司就要求985/211,感觉公司不怎么行,不建议去这里。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
通过后不发offer
面谈时长约1小时30分钟面试时间,笔试30-50不等,面试难度不是特别大,主要是看你笔试成绩,要是成绩好,那就很容易进行下一环节,否则没戏。然后就是跟人力和负责人面谈,主要针对你的简历和专业功底考察,考察过后就是听他们吹他们公司多牛逼,然后他们都是什么大卡,最后就是薪资待遇,要是你提的超过6k以上,后面就会不发offer,但是不会说! 待会再通知你入职事项,但是你会发现迟迟收不到,然后你问的时候才知道不要了,而且现在主要招聘对象是招廉价的应届实习生,所以手头上有offer的,就不要考虑这家了,后面也会莫名其妙的降薪,或者被辞退,毕竟高于他们能给的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
掌握一个面试公式,轻松入职!
面试还是相对很简单的,根据JD准备好简历,甚至可以准备好面试作品,然后再面试的时候结合岗位职责和面试作品进行讲解,基本上就OK了。当时是经历2轮面试,先是HR,后是运营的部门长,题目都很容易,围绕岗位职责谈就行了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你为什么来面试这个岗位?
2 年前 发布
2
没有更多了
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北京开欣乐学信息科技有限公司

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匿名用户
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未通过
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