云粒智慧

先是针对专业问了几个问题，然后是关于为什么应聘该职位，以及实习经历和社会实践活动的内容。还问了对期望薪水的估计是多少，这个建议不要说的太低，因为事实证明你说的太低别人真的可能会根据你说的来支付你月薪的……

首先这家的HR很好，也很热情，效率很高，认真负责。但是现场面试体验一般，很用心的做了笔试题之后面试人员基本没看，且面试员的资历和水平有限，技术这方面聊得很浅显，需要填写繁杂的表单，含详细的家庭成员信息、个人身份信息、个人基本履历、前单位的社保薪资信息等，笔试的题量较大，比较耗时间。

面试官很好说话，非常注重考察个人的沟通协调能力和逻辑思维，在遇到没能回答的问题，会告诉你他的处理方式。

公司规模感觉还挺大，氛围不是很活跃。HR面完之后，跟经理聊得比较多。因为是做第三方支付的，想要有行业经验的人而且还要懂点技术的，这些我都不符合感觉没戏。公司分工不一样吧，需求分析原单位是不需要懂的过多技术的。但是这个公司的感觉就身兼多职了。需求分析、设计、项目管理集于一身。

连续的两面，一面是专业面，会问一些专业知识，比如个税综合税制改革，个税的税务筹划等。其他的就很普通，自我介绍，兴趣爱好，对岗位的认识......反正就是随着面试官的节奏，聊到哪问到哪。 二面是hr面的，这个轻松，基本就是愉快地聊天。 总体来说挺轻松的，关键是心态放平，自信，乐观 事先对岗位、公司做些了解比较好

中国石油国际事业有限公司，勘探开发与工程建议，北京市，招聘人数2人，校园招聘。第一阶段，通用考试。本阶段因为学校比较好，免考。第二阶段，英语测试。选择了线上测试，使用一个考试APP，中石油的集团英语测试，考完后立刻出结果。第三阶段，线下面试。第一阶段考完后过了大概一个月才联系，猜测可能是他们的第二批面试（三桶油好像分批面试挺常见）。面试通知中写了面试要求，面试当天人比较多，可能是按照1:5比例进行面试。每个人面试时间比较短，首先是1分钟自我介绍，然后是英语测试（抽题翻译，很多国家政策的词，比如一带一路），最后问了一个专业问题，就结束了，应该是对我不感兴趣。该岗位招人少，是外派到国外的岗位，通常是一带一路的国家。本人专业也不完全对口，加上英语测试发挥不好，所以认为没有通过。

笔试+3轮面试，第一次遇到做需求需要笔试的，挺正规的公司吧，不过笔试对于我来说挺简单的，一两轮面试和hr、产品经理聊得挺好的，通知与部门经理复试，聊了1个小时，他们更倾向于让医生做需求人员，而我恰好不是，也不怎么了解医疗器械，等了好些天，确定不录用我了，哎。