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分辨股东关系
首先公司地址非常好找,工作环境也很好,整个面试环节都非常的专业和严谨。面试采取三对一的模式,三个人事部门的领导同事面我,全是压力面试吧。面试过程中问了很多问题,我做完自我介绍后回答了两个问题后就感觉没戏了,回答的很没有水准。包括从上一份工作同事领导对你的看法和评价、父母的性格啥的,总之,一定一定要做好充分准备,才能临危不惧,超常发挥。
当时是测试leader跟我面的,问了自动化相关的事情。难度不大,有实操经验的话都没问题
一面 很好很好
1,总共两轮面试。第一轮面试应该是人事部门主管面。第二轮是部门主管面。2,一面的是自我介绍和围绕简历的一些常规问题,难度中等。二面更像是谈心的形式,亲切感比较强。3,简历处理速度以及面试流程都很快。全程在两周内完成。
首先说说时间,几年前进入公司,前一年在网上投递的简历,当时负责的产品的洗护产品,由省区经理直接面试,现场十几个朋友一起轮流介绍,说了说自己的过往经历,那会刚毕业,只有简单的学习经历和少得可怜的社会经历,当时公司说实话还没有现在这样正规,因此面试一次就过了,都没有接触到HR,几年过去了,公司也渐渐在发展和壮大,总体还是不错的哦!
一开始是技术负责人+领导面,过了后是人事面,难度总的来说不大,公司挺好
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