武汉凹凸印象咨询有限公司面试经验

首先就是让你介绍一下自己，然后再说一下自己的优势，在说一下自己的缺点，还有擅长什么，能不能接受加班这种情况。

先是接到人事经理的电话，问了问求职意向，先问我愿不愿意去门店（因为有几家门店嘛），我说我想面试财务部，然后约2天后去公司面试。

九月中去面试的，公司的办公环境很不错坐落于武汉汉口的武汉天地商圈。所以无论是公司环境还是周围环境非常好。一开始是人事填表。人事没跟你多说。然后是集团的财务总监面试。大概五十多岁。要你聊了一下之前的工作经历。然后挑了一些她感兴趣的问你。这个岗位是一个新增的财务总监。领导介绍其实公司不招聘这个财务总监也能运行下去。是老板认为他们展会的成本太高了，想找个财务总监去控制成本。明显就是领导不想得罪人的感觉。然后问我新公司的打算？我说看公司的定位来定。整个面试的过程在一个玻璃房隔起来的小房间进行的，坐的是那种很休闲的陷下去的类似于南瓜沙发的椅子。面试的过程还是很舒服的。集团的财务总监还是很真诚的和你交流。她会很耐心的听你讲，也会问你问题，还会很坦诚的介绍公司的情况。据介绍母公司的主业是做预制菜的供应链物流的，应该还是比较有发展的。招聘的子公司是做食品的展会的。从行业来说没问题。就是招聘岗位的目的要斟酌，可能公司自己也没想明白吧。他们想用空降兵去制衡公司的业务元老比较难行得通。应聘者进去结局可能会牵扯到内部斗争。如果是其他原因我认为还是不错的选择。我后来联系人事，没回我话。但是看到还在招聘在。

不专业，不建议

整个面试大概3小时，首先公司地点在一个算是挺偏远的地方，从一便捷酒店穿到后门上电梯，还是货梯那种。面试当天我早到了半个小时，一直坐在门外等到约定时间，连个前台都没有，一进去不是门就是走道，都不知道找谁，也没人接待，给HR发消息也不理，最后还是随便敲了一个门问到的。 然后面试，全程中文。 1⃣️填面试申请表，让我带纸质简历，又完全不用； 2⃣️做一份英语试卷，大概初中生的水平，很简单，里面还有让你根据提示自己设计符合小学生的试题。问题是，先给我一分初中的，没一会跑进来告诉我初中部的领导都去旅游了没人面我，所以让我转面小学部，换了相应的试卷； 3⃣️HR面试，一直再聊之前的工作经历，大部分的内容我觉得跟工作无关且探不出你什么品质，聊了一个多小时，问我有什么要问时，因为她之前提到编辑岗位急缺人，确实看到网站上她们招聘信息也每天刷新，所以我就问她们这个岗位为什么那么缺人，HR愣了一下，然后才说，说是说非常缺人，但是其实只有一个岗位空缺，而且初中部那边还有很多储备的人才，其实不缺人，哦，是吧，你都这样前言不搭后语，我还能说什么。最后跟我介绍了一下工作内容，说我沟通能力不错，专业水平也不错，转复试，相关部门负责人面试，进一步了解专业水平； 4⃣️然后坑来了。那个人全程板着一张脸，说话期间一直瞪着我，毫不夸张，真的是蹬着我。然后问的问题完全跟英语专业水平无关，还是一直在聊之前的工作。说到上一份工作离职原因的时候，我回答的某一个原因是教的线上小学口语，要求全英文环境，但小朋友之前都没接触过英语，所以很多语言都是用的片段式或者说指令式的一些词，完全不能在教学过程中提升自己的专业水平，相反因为长期处于英语的极简环境，反而是不断退步的。然后就开始对我，说怎么能指望公司主动提升我的专业，应该自己空余时间去提升，摆脱你get一下我的重点好吧，无语。 然后问我上班时间，12-9，问我12点前为什么不用来自我提升，我家离公司远，开会3个小时，12点又尴尬，还要提前吃午饭，我不休息么？不睡觉么？再加上经常续费加班，硬性要求加班到凌点，我哪来时间自我提升？接着又怼我，为什么不中午12点前给家长打电话续费，首先不说那不是我的上班时间，一般家长上午都挺忙的，还都要上班，人家理你才怪。反正我简直神服，你牛，你就是个神，可以不吃不喝不睡，一天24小时醉心工作，为公司付出你每一秒的生命！最后才问到我她们工作相关，问我一堆教材你怎么确定哪本好选哪本。说了几点最后说到解析解释得清不清楚的时候又开始给我杠，说教辅没有解析，我笑着说啊，我以前见过的教辅好像都有解析，然后又还是和我纠结，教辅就是该没有解析，有解析孩子不就照抄了，老师操作也怎么怎么麻烦，一直跟我纠结不好操作，服了，你能不能有点重点不误解别人的话，完全听不进去我的解释，心累。 最后该我提问时，我问到培训期一般多久，有炸毛了，说那怎么能说清楚，每个人能力不一样，什么什么的，叭叭说个不停，就不说多久，我就问一下公司规定的试用期时长，基本每个公司都有明确规定，你是**么？那么多**。 最后的最后，虽然招聘上说有五险一金，但是五险是转正后才缴，转正时间还不能定，一金是两年后给缴，等于没有。工作时间8:30–17:30，中间休息80min，经常加班到19点，单双休，管中餐（因为周围没有可以吃饭的地方）。走之前问她有没有哪里很不满意，她说没有，只是我没有教辅编辑工作经验，前期我什么都不能做，她们还得找人教（HR之前说的专业培训体系呢？），要花费一定时间，面试之前就知道我没相关经验，现在又说这种话。然后问我前期学习阶段能接受多少薪资，我说不少于4k，她就没说话了，说有消息就联系我，我谢谢您嘞，不用联系我了！

公司规模不是很大，面试问的问题也不是很多，结果也不明不白。

会有加班，然后没有年终奖，福利待遇不够完善。面试官还是介绍比较详细，工作内容也不复杂，可以做，但是公司福利待遇确实不怎么样，所以不考虑。

没有太多要求

技术岗位，猎头推荐。第一轮HR面试，第二轮未等到技术人员，老板直接面试，谈了下发现项目经验比较符合公司业务。面试通过

面试的设计岗职位描述里，公司福利写的社会保险（五险）+商业险去了后才告知公司缴纳商业险，五险算在底薪里，以补贴形式发放这边不接受，中场离开的其他补充：hr态度还可以，倒水小细节，填写的简历模板很正规，hr已讲解内容有：包住，工作很饱和（薪资主靠量提成），设计需要上机测试，周休1.5天