江苏盛世康禾生物技术有限公司面试经验

面试问了问 自己的经历 对这个职位的理解 对自己生活的目标等

在南京西路会德丰，环境很高大上，约好时间到那边已经有人在前台等着，然后给了表格填写。表格有两份，装在一个透明袋子里，一个是个人基本信息的，还有一个是具体写上一份工作的薪资待遇的，还会给一瓶矿泉水。总之到这里为止感觉特别高大上，感受不错。 填好之后跟前台说，然后等了一会儿hr来面试。上来就是自我介绍，然后问了些常规问题，比如说上一份工作为什么要离职啊之类的。我主要是因为上一份工作发展受限，组织架构有了调整，导致分配给了我一些其他的工作，所以我换工作也是想找一个更好更正规的平台，做我想做的工作，而此时好像是因为我说的在原来公司被分配到的其他工作，正是我现在这个面试职位也会涉及到的工作。 于是hr就问我，你有没有看过这个岗位的JD？我说看过啊，她就说，那你给我说一下这个JD。虽然她全程语气都是细声细气，不急不躁的，但是从这里开始的对话已经有点让我感受不好了。然后我就说了一些，然后她就说，我们这个岗位也是要做那些工作的，而你说你不想做？你在原来的公司为什么拒绝做？这句话就让我觉得很滑稽了，我都说了是分配给了我岗位职责之外的工作了，我不想做也很正常吧，什么叫我为什么拒绝做？  然后又问了问我之前主要的工作职责，我跟她说得很清楚，我们公司由于是老板说了算，所以我的工作是一个长期的过程，但是她好像听不懂一样，还问我，那你这些工作做完了之后你每天上班都在干什么？ 我觉得她理解能力可能有点问题，我的工作是持续不断的，按照她的语气就感觉好像我做完这些工作没别的做了一样。而后也就聊得差不多了，她又介绍了一下这个岗位的主要工作内容，然后就结束了。 面试整体感觉不好。我的感觉就是，如果你们要招的人涉及的不止一个方面，那请在岗位名称上直接写清楚，不要只写了一方面，然后JD也模棱两可，最后却跟我说你们招的人是这两方面都要做的，谢谢。

先是笔试，做一些基本的Excel方面题，对于统计岗位来说要求不高，进去办公室有十几个面试官，读一下自己的竞聘稿就可以了。

一、简短自我介绍；个人学习生活经历，影响深刻/影响你的人或事。 二、对公司文化（贤文化）的理解。/对自己研究课题的认识（研究生）

问的很详细，之前的工作都要做个分析为什么不做了，还有为什么选择这个牌子，面试官很严肃，不肯说待遇，感觉好像没有戏的样子

面试两次，群面过了，留下的人单独面，群面20+人，留下3个，问的问题其实都是和其他公司一样的，大同小异而已。

先自我介绍，然后问一些为什么选择这家公司，为什么应聘则个职位，对薪资的要求，什么时候能上班，家庭情况的了解.

宣讲会上一轮群面 1分钟演讲。 第二轮群面 无领导小组讨论。 第三轮是单面 2个人对2个Hr 有种压力面的感觉。

先做一份试卷，跟每月发货，盘库存算损失相关的问题，不算太难，然后领导直接面谈，工作经验差不多，工资要求不高的基本都可以通过面试。

先是通过招聘市场，通过初步了解，然后再到和路雪常州销售部进行二次面试，由当地区域经理进行，还算比较顺利，难度不是很大