长春万润光电有限公司面试经验

一开始是自我介绍，然后就开始问简历上的东西，之后都是些比较常见的问题，可以准备好，好像公司比较看重校外实践经历。

面试过程还可以，双方对话轻松愉快，个人对与公司印象还是不错的，感觉工作氛围还不错，但是可能由于自己不够优秀吧，没能获得该职位的复试机会，建议我考虑其他职位，就没有进行下去，总经理看的出来是个重视人才的人，如果有可能我会选择这样的公司

非常好，面试过程很轻松，虽然刚开始紧张可是后来就好了，人事姐姐好温柔，不过大公司嘛，肯定要求都严格，这点要做好心理准备。

群面 大家围成一个圈 然后先做自我介绍 主考官根据你的简历信息进行提问 并不是很难 主考官也很有亲和力 主要是看你的性格是否适合这个职位 然后说了一下薪资待遇问题

面试官比较和善，也不会很凶。而且一般问的都是一些较为基础的与个人学习生活问题，诸如：你在大学都参加了那些社团啊？从中都有哪些收获啊这些。总体来说面试较为简单，只要性格不是特别内向，言语之间出现明显的漏洞，基本上就不会有太大的问题。谢谢。

很好

面试的就是院长本人，给人感觉很正派，时间也很准。面试没什么大的难度，只要你基本功比较扎实就没问题。

经过四轮面试，总体感觉很好，老板很有创新头脑，企业致力于新兴行业发展由于自身行业问题，未能成功入职！

接到通知后赶往公司，进行1对1面试，在一个办公室内，对面坐着。 总监询问了些简历上所写的工作经验，确定了下基本家庭情况城市问题学校问题等后， 要求看了一下我带过去的作品。然后简单介绍了一下公司的基本情况以及设计部门的基本情况。接着问我的薪资需求。 然后说回去等通知。

智联投递简历 通过公众号选好岗位投递，这样能够收到申请成功的短信，直接通过PC官网投是收不到短信的，我也不知道为啥是酱紫的。用公众号投的好处呢，如果你的岗位简历不通过，也是会收到被拒的短信的，不要问我为什么知道这个... 6月1日：早上11点左右收到面试官的电话，约第二天早上去面试。 6月2日：leader面和总监面。上午leader面比较顺利，聊了40分钟吧，然后就说去叫下总监来面试，结果总监出去开会了，安排到下午再面试。下午2点总监面，也是聊了40分钟左右吧。 结束的时候，总监说了句，下面应该有一些面试，之后会通知你的，算是当场知道了面试结果了。一面pass两面也是蛮高兴的。6月3日：收到短信，说是通过了前面2轮的面试，下一轮评估在安排中。