完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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南宁市邕宁区蒲庙镇良勇村滕许坡
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挖掘股权结构
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面试的是销售岗位,有两位面试官,问的问题比较多,主要问过往的经历,以及对岗位的看法、职业规划路线。需要逐个回答,也需要有一定的客户资源。
因为对事务所有兴趣就想着去参加天职面试,体验感受总结就是效率。投简历没多久就收到网测,网测后的第二天早上就收到了一面的面试邀约,群面还是很考验大家的团队合作意识,感觉在态度上一定要端正。
初试由人力资源部负责人进行,先进行自我介绍,面试官会再针对过往工作情况、离职原因进行了解。针对所擅长和不熟悉的专业内容进行问话了解,最后了解部门架构、工作分工、部门管理及目标,了解管理领导能力。复试由公司总经理进行,也是先自我介绍,后了解工作内容和擅长的专业模块,最后了解对公司经营治理的理念和想法。
感觉没戏。注意套路陷阱。应聘某中后台岗位,问的问题很奇怪。 1.是否会喝酒; 2.是否能开车; 还有简历上的一些经历,专业问题没问多少。不太清楚为什么中后台岗位需要去应酬,感觉不是很正规。
网上报名去现场审核,审核通过后发短信去笔试,笔试专业知识比较难进前三就面试,面试和公务员一样结构化面试。
首先当初是作为一个毕业生去到中众益实习,这家事务所是不收取实习生的是背景。经过了将近半年的实习,大多数为打杂。之后再以工作者去应聘,聊的时候是较为愉快的,在专业方面有较多询问,准备不够充分,以至于还是失去了机会。
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