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匿名用户
面试了职位:助教 - 南京
感觉靠谱
面试英语助教,外加笔试。
首先在前台领张表填写简历,然后安排你进一间教室等待面试。面试过程:自我介绍,常规提问,比如做一名教师要具备哪些素养,你选择这个行业的最终目标是什么,遇到学习不下去的孩子你怎么办之类的等等问题。公司按照排班制上班,每天八小时,晚课的话有7点结束和9点结束两种。节假日也要排班。 工资构成:基本薪资+课时+其他之后做张小卷子,单选和完形填空两部分。面试老师说在他们机构辅导的基本是南京外国语学校的孩子,非富即贵,都是要出国的呀,所以呢家长对老师也是有要求的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:特教老师 - 福州
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面试:福建省康语教育科技有限公司感觉不是很正规,缺少基本的尊重
流程是先总部HR的视频面试,之后分校校长面试,接着三天的义务试工听课,之后要签署一年期的培训协议,中途离职需要支付一定比例的培训费。说明了转正后只有五险,没有一金。校区据说是去年建的,但有很重的气味。校长复试后,承诺两天内通知结果,但一直未收到,微信询问也不回复。感觉不是很正规,缺少基本的尊重吧。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
fogcage
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未通过
面试:南京学码思科技别来;培训
公司主要从各个招聘网站拿到你信息,或者你投了某一个公司的岗位,打电话顺便给你个短信,让你来面试,到地方发现是学码思科技,当时和我面试的有个人,他和我要面试的公司完全不一样,结果一起到学码思贴贴,面试开始先跟你问你面试什么岗位,然后听你巴拉巴拉说一堆,他再找你话里面漏洞,向你说你这份岗位你还不行,暂时不匹配,要不考虑我们分公司的其他岗位,问什么岗位他也说不清楚,说什么大数据、物联网,往大了的说,具体不知道,问你有没有意向换个岗位投递,我寻思着运营不比物联网简单?你要是同意换岗,你技能不够,你需要怎么办,不用担心,我们给你培训啊。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计 - 上海
感觉没戏
面试:卡巴机器人面试“平面设计”岗位
是店面形式,主要是小朋友教室和门口一些展陈,里面办公环境狭小拥挤,面试的会议室也就一平方左右的小房间,面试官是个小姑娘,也都是问些基本问题~9点上班,6点半下班,大小周,只交五险,没有公积金(说是三年后可以缴纳。。。。。。)然后说让现场做一份设计试题,当时赶时间走了,大概率可能是骗稿,最终还是委婉拒绝了。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
毛肚
面试了职位:运营 - 南京
感觉没戏
面试:南京黛佳科技发展有限责任公司一去部门主管面试,面
一去部门主管面试,面试过程也还好,介绍了日常工作,询问了之前的工作经历,最后还要人事面,估计也是快下班了人事来了看了一眼就说你的情况基本上已经知道了,等通知吧,一般是3-5天会回复,后面再询问根本不理人。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 南京
确定通过
面试:北辰教育应聘老师
        去面试初高中教师,等人事9点上班。开始先做了个人信息填写,后来粗略谈一谈课程方面。过会人事拿了个试卷来让你写一写,写完之后快中午了,通知我下午去复试。       就是上午的试卷改完了,画了两道题让我试讲一下,接下来谈谈薪资发展啥的。总体比较简单。不过薪水大概是1800+课时费(课时每个月固定8节课是没工资的),课时费具体按年级吧,说的也不是很清楚。      过是过了,我爸觉得工资太低。另外,他觉得男青年做家教老师不好听,已婚男性或者女性适合。总的来说挺抵触我去上班的。       确实,每个月也不知道能有多少课,薪水真的没底。    本来要去找房子准备上班,我爸不给我钱租房。 唉,生活不易,我真的太难了。
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:早教老师 - 南京
确定通过
面试:小马快跑国际早教一面人事面,自我介绍
一面 人事面,自我介绍以及提问,以及过往经历校区校长面,用英语自我介绍,介绍工作内容,让展示一小段歌曲整体感觉很好。小马快跑工作环境明朗开阔,工作人员也很热心开朗。面试立即告知结果,很爽快,而且能够被她们的热情和快乐所感染。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:你最近印象深刻的一件事是什么
2 年前 发布
pppp
面试了职位:Java - 南京
未通过
面试:江苏凤凰数联教育科技有限公司写完笔试题 来了一个
写完笔试题 来了一个主管和一个开发 直接就问mysql索引方面的知识 自己没准备好 往深问就不清楚了(回去恶补了一下)然后还一会儿有事走了又来了 期间那个开发随便问了几题就结束了下面就是人事面 像是做调研一样 啥都问
4轮面试:填信息表、笔试、协作同事面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
霸鲸观鞋柜传菜员
面试了职位:实习生 - 南京
感觉没戏
面试:南京图德科技有限公司面试:实习生。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,感觉没戏。
因为岗位和我的意向没有很匹配,我想着积累经验就去面试了。根据简历问了一些机器学习和深度学习的问题。比较注重python和时间序列预测。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-23 发布
阿莫
面试了职位:产品经理 - 南京
未通过
面试:货车之家(南京)科技有限公司产品经理面试不好,共2轮面试
面试过程:一共2面,分两次进行线下面试先说结论:对方说招聘项目产品经理,但1面过后感觉对方要招聘的是项目或者客户经理。内容分析因为面试中得知这个岗位不去做产品设计管理工作,主要是去维护客户关系和推进项目。研发侧的产品经理在南京,南京那面的产品经理来负责产品设计等工作。将来职责面试官回答模糊,问到细节对方不清楚,疑似项目推进、关系维护,没有插播设计相关工作相关业务为货车网络平台人(资格从业审核,从驾驶行为、行车记录等指标评价,发送红蓝绿等牌子)车(车辆监管,包括轨迹回放、利用tbox等传感器监控运行状态等)路(运动监管)货(货物监管)我询问对方,如果还是关系维护、项目推进,和产品设计无关的话,我就不去面试了。对方说不清楚,需要和面试官面谈。花费时间现场2次面试,面试时间10多分钟。对方是车联网XX总监,说想招聘项目经理或者大客户经理,主要负责联系沟通和推进,和正常产品经理无关。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 南京
感觉没戏
面试:小马快跑国际早教HR不太尊重面试者,去前态度好,去后直接不理人
经历了两轮面试,boss内投递简历后一直没有回复,突然第二天来了电话说让做英文自我介绍,有点突然没怎么准备,所以说的不是很好,但是HR说我通过了,然后加了微信,约线下面试,去的当天HR还一路问我去了吗?怕我放鸽子的样子,然后准时到达面试地点后,面试官貌似很忙吧,我等了没有一小时也有50分钟,后来可能是看我等的太久了就随便派了个人简单的在大厅就让我面试了,是大厅哦,家长员工小孩子都在的大厅,英文自我介绍,读绘本,唱儿歌,HR问了些简单的问题后就直接谈薪资了,3300的底薪,试用期单休,两个星期培训,包括去深圳总部培训,其他啥福利的也没说,然后就让回去等通知说3天内会通知,说复试的话还需要再过来一趟,然后等了三天,在微信上询问了一下找我去面试的HR问了下是没通过还是怎么的,HR一直不回复,这个HR我只能说可能在摸鱼,觉得她不是很尊重面试者,去前那个态度是完全不一样…幸好期间我没傻等,面试了金宝贝,复试已过等待培训中,去面试的朋友们你们擦亮双眼哦
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
2 年前 发布