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最近更新时间：2024-05-01 04:00:00

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匿名用户
面试了职位：行政 - 北京
感觉靠谱
公司环境氛围很好，人事姐姐和负责人也都很nice。
公司环境氛围很好，人事姐姐和负责人也都很nice，要是面试能通过就好了。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：linux C/C++开发工程师 - 北京
感觉没戏
可能职位不符，面试官东拉西扯讲基因测序什么的。
可能职位不符，面试官东拉西扯讲基因测序什么的，大家都是成年人，不要浪费大家时间，讲了一大堆，最后说职位不符合，没什么意义。
面试感受：一般；面试难度：非常困难
成年人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：移动产品经理 - 北京
感觉靠谱
聊得不错，公司离家也近。
聊得不错，公司离家也近，也了解了工作内容和公司发展前景。期待复试机会！
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
没有更多了
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云栖科技

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面试了职位：新媒体运营 - 北京
感觉靠谱
面试：道有道面试：新媒体运营。面试体验还不错，有一定难度，基本能通过。
一共三轮面试，时间上都协调的很好，hr小姐姐很亲切，面试结束后反馈很详细，结果也出的很快
7轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
hr
2023-12-26 发布
o
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：百度面试：Java。总体感觉比较正常，难度会一直叠加，没通过。
挺难的
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
01-02 发布
岸上
面试了职位：Hadoop - 北京
未通过
面试：中能瑞通（北京）科技有限公司面试：Hadoop。整体感觉有点打折扣，面试难度良好，未能通过。
感觉面试还好，做相关题目，然后提问。
3轮面试：笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-28 发布
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面试了职位：语音/视频/图形开发 - 北京
确定通过
面试：百度面试：语音/视频/图形开发。感觉总的来说都是满分，面试难度一般，收到offer了。
不错
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
01-02 发布
睿晋
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：学科网面试：Java。总体感觉比较正常，面试问题倒不难，对结果有把握。
总体还好，不是太难
1轮面试：留作业
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2023-12-25 发布
名人堂椅子自动化测试
面试了职位：产品经理 - 北京
感觉没戏
面试：合一集团（优酷土豆）面试：产品经理。整体感觉有点打折扣，难度是有的，应该没有通过。
就问了问简历上的问题
2轮面试：视频面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2023-12-24 发布
左右
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：学科网面试：Java。感觉很正规，难度还是很高的，结果没机会。
就说说部门复试阶段的感受吧，两位面试官，一位小组长，一位部门leader，介绍了面试的大致内容，时间才开始，还是比较尊重候选人的。技术问题涉及面比较宽，也有深度，有点难呀，不准备充分还是很难都回答上来的，问我开发的内容到还好，但是会引导你深度思考，面试体验还是很棒的，平时自己还是缺乏深度思考的。遗憾没通过~
6轮面试：视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
技术问题
2023-12-28 发布
稻城亚丁扫描仪市场总监
面试了职位：网络工程师 - 北京
未通过
面试：北京西云数据科技有限公司面试：网络工程师。面试还好，难度大概中等水平，结果没机会。
很细节的协议问题， 刚毕业的过去可能还行
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-12-24 发布
星点
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：分贝通面试：Java。总体面试感觉不错，难度是有的，对结果有把握。
（1）算法题：求二叉树最底层的那一层最左边的结点值（深度优先）？（2）Linux 的查看资源的命令，top 命令打开后有几个数值，分别代表的什么含义？（3）对 java 的熟练度怎么样？（4）进程和线程怎么理解的？如果线程池有5条线程，它们共用内存嘛？会不会共用 CPU ？有8个核，5条线程会用其中多少资源？
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
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01-02 发布
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面试了职位：用户运营 - 北京
感觉靠谱
面试：百度面试：用户运营。体验感还不错的，整体难度中等，对结果有把握。
当时主要是针对用户运营的实习经验提问展开，问到了职业发展的规划和一个情景题，整体氛围很不错，不过最终放弃了终面。
6轮面试：笔试、电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
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面试来源：内部推荐
01-01 发布