苏州持创面试经验

面试简单而且是以前从来没接触过的行业所以不在乎你有没有经验

问了一大堆，反正就是挺难的

问了过往经历，性格爱好 ，随机出题等，总体感觉领导还是蛮随和的

老板才搬到苏州，原来在镇江，但是不是同行业，感觉是来赚取补贴的。问公司现在的业务方向，老板没明说，说这个岗位是要对员工赋能。说是现在的年轻人都不看重钱了，问如何激励员工？招聘的员工是合伙人制度，基本薪资低。想要靠员工的智慧给公司带来新的方向，老板可能也在等待吧。

整体上挺好，规模小

没有什么难的面试官也不会给你画什么大饼问题是电话销售，这一行是看人的如果你要是适合就是适合，如果你要是不适合，你，也干不了多长时间我觉得电话销售这个职位需要有耐心脸皮厚能够接受加班但是相反的电话销售是职位以上的条件都能达到的话坚持一两年收入还是非常可观的一两万月薪应该是没有问题的缺点心理压力大工作枯燥加班频繁

TP公司，给阿迪 耐克 亚瑟士等做TP的，公司人员蛮多的。200人左右，专做鞋。先是hr面，问基本问题，然后是主管面，业务相关的，过往经历做店情况，自身优势。也介绍公司的性质和岗位需求。TP公司店长需要做的不多，主要是对接好品牌方，很多东西不是自己能把控的。另外他们需要带人和团队管理能力（3-5人）。我这方面经验有但不精细。牛马干活命。和主管面大概十来分钟吧说到这儿吧，等人事通知，大概率没结果。个人建议，公司是好公司。想带店做业务的尽量不碰TP，想换一种运营模式的可以来试试。周边环境很好，靠近大裤衩。

人很和善，谈了些关于简历的内容，之前的校园经历，遇到的一些事，人，等等

三轮面试，周期很长，并且在二轮面试后进行背调，背调后ceo面试，本以为可以顺利入职，结果最后询问后回复还有几个比较合适的候选人要对比一下，很耽误时间，比较无语和无奈，果断放弃并入职另一家

感觉面试官是个大牛，问的问题很专业