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杭州和洋电子有限公司总部位于杭州市硅谷新城的下城高新技术产业园区内,是一家以纺织服装行业管理软件产品化和标准化开发为核心的高新科技企业。公司拥有一支由博士、硕士、本科生组成的软件研发队伍。我们采用最先进的软件开发工具,按照严格的软件工程规范,开发出了大中型纺织服装行业ERP管理系统,并在数十家大中型纺织服装企业成功应用,其中90%以上的客户属于民营企业及三资企业,30%的客户是年销售额1个亿以上的大型企业。和洋电子经过多年的努力,我们拥有了精湛的开发技术与丰富的实施经验,使我们的产品成为打开现代纺织服装管理之门的不可多得的金钥匙。公司倡导务实、诚信的理念,实实在在为企业解决管理问题,创造效益。针对目前国内外一些ERP软件体系庞大、使用繁琐,却又不符合实际的现状,和洋电子经过多年行业管理软件的开发实践,选择了行业化的发展道路。和洋电子公司本着务实的态度,从解决目前我国制造企业管理中的实际问题出发,吸收国外MRPII、ERP、JIT、TQC等的先进管理思想和管理理念,并在调研了几十家行业企业的基础上,根据纺织服装各细分行业的特点,量身定做推出了行业化的“和洋服装ERP”、“和洋纺织ERP”、“和洋印染ERP ”、“和洋DRP分销管理”等纺织服装行业企业管理软件。公司建立了以浙江省为中心,辐射江浙沪和全国的销售及服务网络。在公司与各地合作伙伴的共同努力下,业务迅速成长,软件逐步得到推广,使和洋电子成为全国纺织服装行业管理软件的龙头企业。和洋电子凭着&quot专业的人员、敬业的态度、诚信的作风、突破的精神推动着和洋的发展壮大,多年来和洋始终把&quot质量、服务放在首位,强调对客户负责,加强对客户强有力的技术支持,真正实现本地化的客户服务。和洋电子与中研国际管理咨询、汉普管理咨询、优替国际管理咨询、浙江大学、中国纺织大学、浙江丝绸工学院等多家咨询公司、高校建立了战略伙伴关系。同时与Microsoft、IBM、Sybase、HP、Cisco、SAP、Intertra、SUN、ORACLE、DELL等公司保持密切联系,跟踪国际上最先进的技术。和洋宗旨为客户提供简单适用的系列化和标准化软件产品,提升客户竞争力和洋战略纺织服装行业ERP软件专家及企业管理软件标准化的推动者.通过专业化,系列化,角色化,客户化及标准化,提供能满足客户需求的软件产品与服务,保证成本和效率的最优化。和洋理念凝聚东西方管理精华,以管理咨询为向导,提供高品质管理软件.务实,诚信,为客户解决实际问题,提升客户管理水平,成为客户管理,信息方面的长期战略合作伙伴和洋文化诚信务实,平等尊重,开拓创新,科学规范和洋目标成为国内顶尖的ERP软件供应商和企业管理软件产品化、标准化的领航者。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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