纽得赛生物科技面试经验

感觉靠谱。环境一般。 1、面试前感受： 客村地铁出来走路要二十多分钟，附近很荒凉，面试地点在7楼，里面办公室装修的很新。到7楼门口后，门自动锁着进不去，打了电话给人资，等了一会，直接跟其他进出员工进去了，自己走去接待区座位，自己拿表填，没人接待。旁边的妹子也是面试采购助理，她也说没人接待她，等填完表人资才过来收表面试。 2、面试中： hr面试，会更多了解上家公司的工作经历，聊采购经验，hr面试完，直接采购经理面试，经理感觉性格比较好，对方会直接表示我通过入职，不过综合考虑还是没接受。 3、其他： 基本工资很低，大小周，工作时间是9:30-12:30,14:00-18:30，只有在公司周围租房才有住房补贴，没有另外的绩效金，五险一金交最低的，1-3个月转正后才购买。

hr给人一种很不专业的感觉，hr面试过后就是部门经理面试，和部门经理聊的很好，甚至都说出了下周一过来上班这样的话，主动把公司的产品给我体验了一遍，而且让hr带着我去公司各个部门看一看，了解一下公司。面试过后我询问hr，offer什么时候给我发，hr明明听到了部门经理说让我下周一来上班，她还是说下午再问一下部门经理的意见，说晚上下班之前发给我。 结果晚上下班并没有发给我，我微信问她她说下午有事不在公司，说过几天发给我，但是过了一周都没主动发给我，我再次微信询问，她却和我说“已有人选”。由此可见管理混乱，办事效率极低。

跑了老远，进去填表，做了半小时，进来一男的，看我简历让我自我介绍，然后没说几句就完了，过了几天，又有这家公司的让我去面试，看来HR业绩还没有完成，要我给他们重复刷KPI。

突如其来的面试，然后突如其来的上班，工作时间早9.30-18.30，天天开会、加班

老板下午走了，人事说先面一下，下次约老板，秀啊，不可以提前说一下吗？

面试的是电商设计岗位，首先是人事走流程介绍公司业务架构，上班时间9点半到6点半，大小周，加班7点开始算，平时加班打车没有报销，工资是固定的没有奖金。前面很正常，高潮来了，人事说给部门负责人(男)和设计负责人(女)面试，在面试室内的时候就听到那个男的面试官可能觉得我名字难念，取笑我的名字，笑得很大声，无法遏制的笑声，因为在门外他们停顿了下才进来。坐下来就开始让我自我介绍，大多会专门抓取你简历上的弱点来审问，你认为你最强的能力是什么？我看你简历上在公司的时间都很短，你觉得自己稳定性怎么样？你是XX年的(一脸惊愕又轻蔑)？3年内有结婚打算吗？我问你们公司平时的工作时间，他们说平时大概9点10点，有活动就凌晨1点2点，除了618双11所有加班打车不报销，还搞笑的说我们不提倡加班，当然工作做不完加班是你自己的事情，一个月最少3个活动吧，加班还想调休这种强度就是做梦。这个面试官还问会剪视频吗？会摄影吗？我说了解一点，他就轻蔑的说就是不懂呗，我要求的剪视频不是简单的切割，是要有剧本有分镜，然后剪的时候有转场和特效的，期间还几乎一直玩手机边面试，还要会摄影，是拿着单反打光拍摄那种，牛啊，一个电商岗位，一个人做一个团队的事，工资只有6到8，敢情全能设计的工资连搬砖的都不如，活久见了。

一开始先让我做一个简单的自我介绍，然后问有没有接触过相关领域的制作，之后就说他们公司的薪资待遇情况，以及实习期期限和什么时候能转正，然后再问有没有作品，有的话他就会去看看，之后就问对他们公司有没有什么要了解的，之后就没了。

约的10.30面试，等了25分钟面试我的人还没来，进来了之后一句道歉都没有，问一些莫名其妙的问题，应聘的运营助理的岗位。面试流程也离谱，总之应届毕业生避雷！！

面试通过，因为有亚马逊5年经验，问的问题我都能回答，也没有问你具体怎么打法这种套经验的问题，复试老板也在，总体还是不错的，试用期也买五险一金，就是提成比较少，工产型公司管链接和产品来做亚马逊的

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