Mobiwind人来风面试经验

正常的技术面试和个人软实力评估

一般般

面试的销售，这家公司是快速刷人！并且快速刷客户的一家公司！面试就要你写你的客户，说是面试中会问到这个客户开发情况。但实际面试中闭口不提这个客户，但是你的客户信息已经被泄漏出去了。而且过几天真的有这个公司的人联系我的那个客户，客户反馈给我的，说是我介绍的。面试官是个中年女性，我说的一些跨境的东西都不是太懂。只是让我介绍了一下自己，然后问了几个问题，说话很着急，可能十分钟就结束了。再说指标，入职三天搞出来意向客户，30天回一张6-7万的款。结合底薪提成大概1万五，扣掉绩效，提成大概10%。做个这个行业的大概都知道6-7万的毛利和10%的提成是什么样的水平。另外根据公司信息，该公司18年A+轮以后就没有再融资，且公司股权有出质。所以面试的时候需要甄别。产品几乎没有迭代，现在接的是环球宜选的二代。所以针对产品的竞争力和网页上的介绍自己网页制作的质量，只能说名不副实。

公司强调沟通

不错

HR和面试官人都很Nice，虽然出了些小状况，但面试官不但没有怪罪，还开玩笑带过。面试过程非常愉快，谈价也很直接，只面试了一次就过了，非常的惊喜。期待入职！

外派京东，总共两面，问的难度不是很高，很关注项目经验。

和其他人的评论一样，这家公司真的很不专业，尤其是hr给人印象down到谷底，千万别浪费时间去！！！总共两面，hr主动联系的，结果第一面的时候安排在狭小的直播间里（公司是连个会议室都没有吗），旁边堆着全是他们的样品衣服，但主管人还不错就忍了一下，这个时候就已经不想来了。第二轮本着随便面面的心态来了，结果hr给人面试安排在养猫的房间里，地上、桌子到处乱七八糟堆着杂物、锅碗瓢盆、猫玩具，大老板穿着拖鞋就来了，真是大开眼界！面过了hr来谈薪，非常自信的说我们年终奖是0-4个月哦，但我说我只看底薪以后明显感觉对面哑火了，然后就没理他了。如此不专业的hr和总监，奉劝大家别去浪费时间，感觉已经不是业务能力不行，是不尊重别人了。

还可以 导演和制片人一起面的 出结果很快