南京大华国际旅行社面试经验

在智联招聘上面投递的简历，参加面试的时候，公司总经理会问你以往的工作的经历，以及本人对旅游市场的看法，还有未来职业前景规划等。

从早忙到晚，鼓励无偿加班，氛围紧张，领导夹生，工资低，到下班点几乎没有人走，至少加班1小时左右都算早走的。有时候发发饮料。

千万别说你不想当销售

经理是个女的，很精干，她会问一下你的基本情况，然后介绍一下工作性质，你顺着她说下去就好。这个职位比较看重文字功底、沟通能力和外语水平，因为要经常打电话到国外的酒店订房间。

面试分几轮呢

面试官挺不错，交流的也还行，就是没怎么准备，好多基础性的东西都忘了，一直提醒不用紧张，估计没戏，回去再好好准备。

部门主管与人事主管一起面试，以聊天的形式进行；深入了解应聘人员的经历，能力，性格是否符合所在岗位的要求。

很快就有电话和短信通知面试了，只有一个主管来面试，主要问过往经验。没有黑屏操作经验或旅行社工作经验的就没戏了。

面试官很亲切，主要根据简历提问一些问题，比如家在哪，为什么选择这家公司，谈谈简历中的实习经历，印象最深的是什么？

初试时候是部门主管面的，我认为没多大希望，结果收到了复试通知，复试是大领导面试，过程很愉快，本以为自己应该稳了，就回家等通知了。大概三天后，问人事面试结果，人事和我说帮我问问领导，结果晚上和我说领导出差了，过几天回复我。 几天后再次问，人事和我说，最近太忙还没问领导，但公司是有第三轮面试，会帮我和主管安排时间，不过自己是最后一天上班（五月中旬），让我第二天打公司座机，会有人帮我安排时间。我说有没有其他人事的联系方式，她说公司只有一个人事，我就感觉不对劲。第二天我打了座机，对方留下了我的手机号和姓名，说帮我安排时间，然后就到现在四天没回复。我觉得基本是没希望，但就算有希望我对这家也彻底失望了。说句不合格有这么难吗？耽误我一个礼拜时间，我都没有再面试和投简历。