上海南京大华国际旅行社面试经验

电话预约。面试以前先电话沟通好，要了解公司的地址及去哪个办公室面试，到了公司以后需要找谁等，面试时间也要确定下来。前台接待。求职者到了公司后，到公司前台说明来意，并填写表格。正式面试。这个时候公司人事专员会对求职者进行一个简单的交流。部门经理面试。如果人事专员觉得你还不错就会让你和部门经理见个面，进行一下工作方面的交流。部门经理会对你的专业知识，人品做一个初步的了解，如果觉得你还不错的话，就会在你的简历后面写上高分。等待消息。

经理是个女的，很精干，她会问一下你的基本情况，然后介绍一下工作性质，你顺着她说下去就好。这个职位比较看重文字功底、沟通能力和外语水平，因为要经常打电话到国外的酒店订房间。

挂

给你的最终感觉是怎样的

简单的面对面与领导交流一下，找一个愿意培养新人的领导需要缘分。一入旅游行业深似海，什么感受只有自己知道了。

首先说是前台客服，其实是销售，微信沟通的那种。 其次工作时间不确定，由于人还在招募，值班的安排还没有确定下来。主管的谈话有点飘，说到重点总是一笔带过，工作地点会变动（具体地点未知）。试用期一个月，五险不交，转正后缴纳，没有一金。（我的理解，后来又和人事确定了一下）不确定因素过多，让人不安。 虽然面试通过了，但并没有欣喜的感受。