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厦门市思明区湖滨北路振业大厦十一层B、D单元
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首先,进行一轮视频面试,面试的HR非常平易近人,整体面试氛围比较融洽,入司之后发现,面试的hr只是比自己先入职的管培生。
拍卖行人很少,老板亲自面试只有一轮。问题比较随意,没有笔试。答案没有标准,能回答上来基本就可以。主要看沟通能力和逻辑。
先团队主任面试。说完填很厚一份资料。先是你本人的基本。然后是一个综合测试。完了会有团队主任过来看你的测试结果。然后是门店经理。再区域经理。
一轮笔试之后两个部门负责人面试,一个做笔记,一个先让我自我介绍然后拿着电脑敲啊敲,然后展示项目,然后问我会不会ERP开发巴拉巴拉。没怎么问太多的技术问题,因为当时面试是属于应届生。
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