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靖江市新桥镇夹港南路268号
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“低于平均水平”
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直属领导会询问你对于工作方面的相关经验和知识水平,一般不会太难。我觉得很好过的,当初问我会不会看图,指的是2D图纸上的,我说我不仅会看,我还会CAD画图,然后就问了我几个标注都是什么意思,问完之后就让我去等结果,过了有十来分钟吧,就告诉我面试成功了。
校招,参加宣讲会之后填写网上发来的问卷拿到offer就过来实习了,实习完根据岗位空缺、专业方向和实习部门领导评分定岗。
m看是主要还是一个双向的交流,更多的是对彼此心系的了解,面试完基本就稳了。
本来我都忘记这个公司了,结果前几天又给我打电话,促使我想起来了。所以我就要来好好说一说。通知去面试,然后去了之后,首先把你身份证收了,。。。然后他们需要我们打印学信网上学历信息,他们帮我们打印,一份收我们两块钱。然后就是填个人信息,漫长的等待。等了两个小时,才陆陆续续有人来面试,。各个部门面试自己的,又等了半个小时,我们那个部门的一个精瘦的男的才姗姗来迟。来了之后问问我们学校是什么学校,问问我们学校精工于什么。然后,,,经典的一幕来了,他跟我说,女孩子做机械没有任何的优势,说女孩子就是应该做文员工作。然后说一个月给我3000块钱,让我去整资料,,。。。最后就让我走了,回去等消息,走的时候身份证还不愿意还我,去找他们要,他们还磨磨唧唧的给。这两天被他们打电话想起来了,我得去查一下我的征信了。。。
随便聊一下,为什么来我们公司,你对未来发展有什么看法?做销售需要的职业素养你觉得是什么?你抗压能力强吗?
两轮,一是人资简单了解一下,然后就会有部门主管过来单独面试,了解下你的过往及薪资期望,一般薪资谈妥就可以了。
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