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匿名用户
面试了职位:普工 - 广州
确定通过
没社保 臭脾气 爱吹牛。
问专业 老板说 要工作一年有社保不然他很亏 面试完可以马上上岗工作 公司人很少 只有5个人 当时去时只有3个人上班 工资只有1900 没社保工作一年后2600没社保 过年一个月的假 另一个老板脾气好臭 没什么生意就特别臭产品温度高,不靠普。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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一面: 首先,由去到面试,先填个人信息表,做一份专业题目和个人问答题。耗时1个小时。题目难度比较正常,符合专业水平,只是题量比较多,但是也正常,符合招聘岗位工作内容。其次,由部门经理和部门主管一起面试,部门主管问的问题比较生活化,家庭成员、户籍地、现居地址,离职原因、离职后想要找什么样的工作,对加班的看法。部门经理问的问题比较专业化,问的上份工作内容、专业的知识考查,上个公司的运营模式及其他他比较好奇的点等,面试耗时差不多一小时。结果是:回去等复试通知,由老板面。二面:老板年纪在60多岁,性格比较内敛沉稳,话不多,猜不透老板心思想法,他也主要关心家庭户籍地,离职原因,和上份工作公司情况。总体而言,公司环境不大,比较小,也比较挤,人员都呆得比较久,面试筛选比较严格,也搞不懂他老板究竟想要什么样的人,某些部门加班严重。
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2个面试官一起面的,真的是根据简历上写的工作内容一条一条问过去的,边问边做笔记的那种,一个在问一个在笑,问完之后问有没有什么想了解的,然后一问就反问你了
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1轮面试:HR面试
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