珠海市华丰食品工业（集团）有限公司面试经验

问了问工作经历，

自我介绍，工作经历及经验，专业知识的考察。最后对于EXCEL表格函数的现场运用，薪资待遇，晋升的沟通。

首先HR电话问了一些具体情况，然后约时间到公司面试，填了一些个人情况的资料，然后经理面试，聊聊以前工作内容，还有一些常规问题，后面离开后接到通过电话。

世联一面人气好旺的说~满满的全是学生。面试8人一组。群面题目：公司（外企）资金紧张，目前只有20万元可用，而亟待解决的有如下四件事情：1.公司电话系统出问题，需要处理2.上级部门要求公司装修大型会议室以备使用3.支付员工的高额医疗费用4.发放五一过节福利20万元不够做好全部事情，请问如果你是公司领导，将怎样使用这笔资金？

刚到地方就要求做测试，是做EXCEL的数据分析和统计，对我不怎么难。所有人都在一个区域内办公，没有前台。 做完测试人事助理过来看了下，然后给你一份表格填，但是好多涉及隐私的部分要填，我说了我有带简历，但还是硬是要你填。涉及隐私的没怎么填。 填完表格，等了会儿就有个负责招聘的人事主管带我到茶水间面试了。面谈过程都很顺利，主要就是问你为什么从上家公司离职，还有以前工作中遇到问题怎么解决，怎么与人沟通之类。 之后问了下薪资待遇，含糊其辞就是不说，工作时间也是问了才说一下。 让我生疑的是面谈结束后给我的那张入职需要得资料的纸张。听说要离职证明和身份证复印件的，没听说要收入证明的，还要拿着自己的身份证自拍以及户口本复印件。需要得资料还不止这几样。一堆需要的资料，然后又不告诉人你开多少工资。 感觉一点都不相信人，对人没有任何一点的信任。而且纸上所需要的那些资料好多涉及家庭和个人隐私，还有几项涉及P2P网贷才需要的。而且那些东西还一定要，问了下是否一定要，他们说必须提供。 看到那张纸顿时醍醐灌顶，感觉不靠谱。一家大公司入职时候要员工提供那么多证明资料，感觉就不靠谱，有问题，也给人不信任的感觉，不做也罢，这样还没入职呢就产生了信任问题，人心早就涣散。 最后我说考虑，他们也的确叫我入职，但我对需要那么多资料入职存疑，拒绝了。不怕一万，就怕万一人家把你卖了！

描述了我的一些工作经历，如何有效的管理团队以及团队管理的一些技巧，最后询问了一下我想知道的事情

在网络上看到有华丰公司的负责人发布的招聘信息，我就抱着试一下的心态，跟她联系了，然后通过QQ聊天，觉得还可以，后来就他们负责人珠海过来广州，然后聊过之后就觉得双方都挺聊得来的，就给了我一个机会试试。

电话，邮箱约时间，面试人和蔼，面试也不用感觉紧张，时间过得快。其他方面都OK啊；环境还是不错，同事之间和工作氛围是我看重的那种。