广州百事佳超市面试经验

人都挺好的，然后面试也聊了很久，聊了很多东西，总体来说还是很值得试一试，主要是问一下以前的工作经验以及为什么要从以前的职业离职，以及自己以后的职业规划。

一般酒量超过2两，性格开朗就没问题。主要是能放的开，能说出一点酒文化和酒品牌有哪些、分别香型是什么那就更加好了。

迪卡侬的面试很轻松愉快，还一起进行了运动，感受到了运动的氛围。第一面是电话面试，然后就集体面试了，最后一对一面试，都在门店进行。

面试一共经历了四轮。第一轮：人力资源部HR助理面试，做了一个简短的自我介绍，然后问了几个简单的比较日常的问题就没了，感觉就是基本了解一下个人情况。 第二轮：人力资源部主管面试，问的主要是自己上份工作主要是做什么的，有从上份工作中学到什么知识或经验，认为自己是什么性格的人，自己性格优势在哪。然后强调了做零售行业的艰辛，考验的是个人能不能吃苦的决心。 第三轮：运营主管面试，首先问我上份工作有什么印象深刻的事，给自己带来了什么，然后做了一个情景问答，考察的是临场应变能力以及处理问题的能力。 第四轮：总经理面试，反而问私人问题比较多，住在哪里，有没有结婚的打算等等，并再一次强调零售和大众想象中的不一样，相比职位名称头衔来说事实上是一份很枯燥并且很累的工作。

店铺店长进行面试，难度不难

目前已经通过了综合面试，还需要一轮专业测试，过了即可签约我是双非一本应届毕业生，专业成绩前三，学生干部经历多，预备党员比较轻松的通过了简历筛选。 本来以为还要进行笔试（但实际没有），然后进入综合面试，采取的是群面的形式-自我介绍，主要性格，是否有才艺，对格力的了解程度（面试官小姐姐很亲和，问的问题也不是很刁钻），面试完三天内发短信通知综合面试通过了。

可千万别去，
​面试的时候说试用期3500转正3800-4000底薪➕开单提成，三个月转正，社保也不是正常交。这都忍了，今天兴高采烈去上班，到六点下班找我谈话说，运营招满了，现在只招评价岗，工资也没有这么高，就三千多工资
​真的笑死，非要扣扣搜搜白嫖别人一天免费劳动力才开心呢？
​而且规模超级小，周围的公司好歹有个公司门面有个公司样，这家公司一进去的大门跟一个自住的入户门一样

销售助理，不用自己外出跑业务，但要配合销售人员，有销售才有提成。月休六天，每周一要开例会所以要加班到晚上九点，底薪2500，试用期三个月，没社保，听了听感觉没什么吸引力就没去了，地点在马厂地铁站附近。

应届生，面试的是成本会计，去了之后告诉我是助理，都没关系，年轻人什么都不懂慢慢来嘛。不是人事面的，是一个财务经理加一个不知道什么职位的女的面的，问了我很多关于成本会计的问题，我没做过成本只有对书面知识的了解，经理他是很一丝不苟的提问我，即使我回答的不完善，但我不反感。可是，旁边那个女的，一直在笑，憋着笑，在一个求职者面前毫无尊重。如果我回答的不好，你可以指出来纠正，这样的行为简直就是为公司蒙羞。 从开始笑到我面试结束，这么长时间，我的教养告诉我不能和这样的人浪费口舌，而且真的很败好感，想想自己第一套正装在这买的我都后悔。后面就是没面上，我也不想去。想想自己大夏天，来回车费28元，宁乡那个偏僻的地方来回我当天下一个面试都没时间了，我真觉得不值。尊重是相互的，我做到了，你们没做到。

面试商品专员 会简单问对这个岗位的了解。人事会让你填个人信息表，还会考察电脑操作。之后会叫部门相关负责人过来面试，面试难度不算大，最好是本地人或者准备在这边长期发展的，稳定性很重要。公司大多是宁乡本地人，认识之后相处起来挺好的，同事之间也很和谐，办公室氛围和谐融洽。