最近更新时间:2024-04-29 07:00:00

全部面经9

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:技工 - 天津
未通过
首先是个人简介,然后...
首先是个人简介,然后是工作经历,问具体案例,很详细。首先是个人简介, 然后是工作经历,问具体案例,很详细。首先是个人简介,然后是工作经历,问具体案例,很详细。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:个人简介,工作经历,具体案例,很详细。个人简介,工作经历,具体案例,很详细。 个人简介,工作经历,具体案例,很详细。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 天津
未通过
面试销售经理感受
1、简单的自我介绍2、销售的案例介绍3、自我评价,列举三个优点、三个缺点4、为什么选择销售5、为什么离职
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车底盘助理工程师 - 天津
感觉靠谱
天津龙创汽车设计有限公司面试经历
有两轮面试,第一轮为HR首先问你一些日常的东西,家是哪里,目前工作,是否想到天津是否接受出差,为什么想换工作,对新工作什么要求一类,比较简单。接下来为用人部门面试,主要问一些原来单位主要工作内容,考察专业能力如何。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
用户402377
面试了职位:机械设计 - 天津
感觉没戏
个人条件除了是个普本
个人条件除了是个普本机电,其他都不太行,上份工作经验与设计无关,但是面试官没给太大压力,更像是了解一些基本情况,不过我对他的印象还挺好的,hr的压力面试不应该应用于所有工作,加班压力和与客户沟通压力能是一回事么。不过我对自已没什么信心,可能够呛吧,即使毕竟面试完就被淘汰了也不会直接通知,如果实在不行就算啦。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
看准71398
面试了职位:市场营销 - 天津
感觉没戏
面试:市场营销。感觉一般没有很刁难,面试难度良好,基本没戏。
挺好
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-11-13 发布
看准28671
面试了职位:数据 - 天津
感觉靠谱
数据面试很好,共1轮面试
1.看你在大学使用过CAE相关软件,具体什么情况2.你对CAE工程师的认知
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-07-26 发布
匿名用户
面试了职位:内外饰件设计工程师 - 天津
确定通过
就随便问了几个问题,很简单
聊了聊学历,在校园和实习的一些经历,然后随便问了几个关于汽车的问题,以及自己对这个岗位的看法和未来的规划。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得内外饰设计这个岗位是做什么的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 天津
确定通过
基本是个人就会要的破公司
简单自我介绍,然后问了问接不接受出差等等,加班费10块钱一个小时,工资2000多块钱,环境差的很,哎。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政 - 天津
未通过
通过简历筛选,一面是...
通过简历筛选,一面是群面。大概有12个人,分为两组 小组讨论解决问题。 最后有一分钟的自我陈述。通过一面。下午打电话通知二面,二面是二对一的半开放式面试, 两位面试官为一面面试官。问的问题比较常见,很和蔼。
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的缺点是什么。 说说你对这个工作的看法。 你的职业规划是什么
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
天津龙创汽车设计有限公司

相关推荐

看准18341
面试了职位:物流 - 天津
感觉靠谱
2022-11-07 发布
用户162692
面试了职位:产品专员 - 天津
确定通过
面试:天津一汽丰田面试:产品专员。面试体验良好,面试难度一般,告知通过了。
因为是日语相关的 所以让我先日语自我介绍一下  然后说了公司的业务和该职位的业务  最后问我大大蒜
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-15 发布
ray
面试了职位:3D设计师 - 天津
感觉没戏
面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司3D设计师面试不好,共2轮面试
主管+HR, 全程英文面试,大体以简历展开; 英语需要熟练,是要能顺畅的听说那种; 产品需要先了解,相关的制程要了解; 识图需要了解,形位公差什么的,公差计算. 挖坑问题需要准备∶ 1.意见与主管争如何处理? 2.流程不合理问题如何处理? 3.性格上的优缺点,非得让你说出一种? 4.灰色地带的责任归属冲突,如何处理? 这个职位专业性上在于压铸,轴盖类零件,其实并不是很难,但需要干过; 难点在于英语,还有就是怎么回答都是错的问题…… 最后讲一下为什么觉得没戏,后半程专业面试切成汉语,说明英语他们不太满意; 挖坑问题的回答,他们不太满意; 最后让我问题,他们面试的感受,以及福利待遇,他们要等面试反馈一起讲,还有就是他们没有问期望薪资,一般这就没戏了……
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
2023-08-21 发布
月球显卡活动策划执行
面试了职位:IT技术支持 - 天津
感觉靠谱
面试:中汽中心面试:IT技术支持。面试态度挺好的,难度适中,基本能通过。
感觉还可以,期待结果
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:感觉还可以,期待结果
2022-12-27 发布
紫虹族内存条软件测试
面试了职位:技术经理 - 天津
感觉靠谱
面试:大众汽车面试:技术经理。体验感还不错的,整体难度中等,对结果有把握。
第一轮是hr+bu,全英。技术占比不多,软技能多一些
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-02-10 发布
学者城显示器测试开发
面试了职位:测试工程师 - 天津
感觉靠谱
面试:中国汽车工业工程有限公司面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,面试难度良好,希望能有个结果。
一般,没怎么提问,很随和 
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-12-29 发布
0157
面试了职位:会计 - 天津
未通过
面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司面试:会计。面试体验平平,确实有一点难度,最终不通过。
四轮面试(两轮电话+两轮线上)
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-03-26 发布
宙辉联盟驱动器美容顾问
面试了职位:行政经理/主管 - 天津
未通过
面试:海程面试:行政经理/主管。整体感觉有点打折扣,面试难度不大,有了面试不通过的结果。
从约面试到正式面试间隔了4个小时,感觉很仓促。 没有参加二面
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-10 发布
M7星云储存卡剪辑师
面试了职位:机械设计/制造 - 天津
感觉没戏
面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司机械设计/制造面试不好,共3轮面试
一面,hr 简单沟通测试基本英语能力跟大家说的差不多二面,也一样应该是面试主管了也是一些基本问题三面,估计比较悬了leadr是老外,听力我确实差全程懵逼,没问啥技术问题,没有谈薪资,重在参与了说是10个工作日给答复 所以英文很重要,有空好好学吧问的问题很发散。考验综合应变能力,英文真的太重要!!!
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-09-19 发布
无量
面试了职位:普工/操作工 - 天津
感觉没戏
面试:山口金属普工/操作工面试不好,共1轮面试
HR副部长负责面试,问题多是无关紧要的,提问为何从上一家企业离职以及其他家庭情况,车间环境噪音大有严重机油味,996工作制底薪比较高,加班费却按照天津最低工资标准计算,本来电话里可以安排做一些行政类和生产计划相关的工作,面试过程只安排机加工的岗位,HR提问比较犀利,不打算入职
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-03-06 发布