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分辨股东关系
首先是做了一份两张纸的卷子,主要是考察外贸术语的说法,比如:佣金,尾款,电汇、信用证等等,第二大题是关于主要价格条款的定义及区别,FOB,CIF,CFR等,第三大题是一段中译英翻译,关于山东万通液压股份有限公司的简介,第四大题是考察实际解决问题的能力,比如客户抱怨你的价格比别人高出很多,要怎么跟客户讲,再比如实际操作中经常会发货晚,怎么跟客户去解释等等;然后就是卷面评分;如果笔试过关的话,就会进入面试环节,简单提问几个小问题,当场基本就会给出结果。我直接笔试答得就很惨啊,对于一个英语专业的来说,外贸方面的专业知识真的需要好好提升,好好准备再来参加面试。
年轻的和年长的公司老板面试,感觉问的很细,回答起来紧张,问能不能稳定的工作 ,买没买房,很多问题都是和生活有关系。专业能力上也考察的很细,只是不是回答的很好吧。
两人面试,提问一些你的基本情况,用英语介绍自己等,有哪些工作经验,自己认为做过成功的事情有哪些等等。
因为我在外省上学,亚太森博到我上学的省招聘,并不在我母校,从网上知道消息,投了简历。原本不招我这个专业,我投了之后,人力资源带到公司,然后对我进行电话面试。主要问了教育经历和专业背景,问问有没有在造纸厂实习过,对纸机是否了解,一般车速多少等等。其实我虽然是造纸专业,但是与化学相关,不懂造纸,anyway,他可能看中我的母校或者我得过的一系列奖学金吧,感觉我有潜力,就录用了。
不正式,工资待遇让人感觉摇摆不定,就是流水线上的普工,去五莲的工厂感受了一下不是自己想干的,前身丹纳赫。
面试时间并不长,但是问的还是比较细节和全面的,感兴趣的问题会重点展开。offer时间比较久。
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