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看看相关公司的面经

Java

感觉靠谱
视频面试

感觉还行吧

市场营销

未通过
部门主管面试

从提问能看出，营销总监对专业性问题不是很懂，希望一个职位做3个职位的事情，匪夷所思。要做营销，也要做媒体，还要做 kol 投放。。。还要背业绩，闻所未闻。自然堂这样的大公司竟然也会这样招人。。。没想到面试结束的时候快8、9点了，营销部门没人下班。。。有点可怕

销售助理

确定通过
HR面试电话面试总监/老板面试

我这边是人力给我打电话 然后基本符合就是经理 然后总监 然后总部更高的人力总监之类 如果比较符合 这个整个过程会几天就搞定

会计

确定通过
笔试部门主管面试HR面试

一面：一面是HR面，问了很简单的增值税税率问题，问了我的考证情况、家庭情况等。二面：二面是部门主管面，在一面结束的三天后进行的。有笔试，题目大多数和房地产业务的会计处理有关。笔试结束后部门主管当场改卷，我笔试分数不错，基本能确认面试通过。

招聘

暂无结果
HR面试填信息表

整个成都这边的公司上班时间人很少，面试官也是很不专业，说话特小声，后面又来了一个很瘦的面试官就问你看直播吗？什么类型的？爱看语音聊天吗？…虽然说公司体积大，但是现场的工作状况和状态根本不是这么回事…

运营

确定通过
部门主管面试填信息表

到场先填信息表，一共正反两面，填好差不多10多20分钟。 下午2点填的时候发现工作区域灯是黑的没有人，面试时候就有一些人了，但是也不多，就不到10个。hr面问问题还是蛮细的，差点让我以为是业务面。面完就是业务面，问的问题更多都是根据实际业务场景来问的。