美工

未通过

HR面试留作业

一般

运营助理/专员

未通过

视频面试

一面视频面试，针对我不是电商专业狠狠纠结，问我作为一个小白从零开始愿不愿意干客服，还美其名曰都是从客服做起的，换谁都是，我面的本来就不是客服岗位，运营岗我放在最后一个就说我不够感兴趣？？？我第一选择美工助理，你问我要了解电商都是从客服干起怎么想？我第一意愿是美工啊，你问我客服？？？不是，我不了解电商运营整体经营思路我美工也不能干吗？？？态度极差。问题也不让问。

实习生

未通过

面试未通过。注意套路陷阱，加班严重。我对校招这个HR的做法感到很气愤，让我感觉到这个企业不是很可靠，工资虚高，HR不讲信用。通过双选会投简历，下午多家企业进行宣讲会面试，其中vivo、乐家等许多企业同时进行，我是看在他是外贸企业，还在我们班群打了广告上，花了一个下午听他宣讲，我是下午投简历的那一波，宣讲花了一大长的时间，等轮到我们初试完，就没有然后了，HR谎称我们会有复试通知，实际上是放了我们鸽子，我也错过了当天下午许多校招机会。招聘上写的工资有5000多，宣讲会告诉我们只有3500，实际有没有3500就不得而知了，相比于其他的企业这个水平真不咋滴，双选会其它企业都是实打实的招聘写的什么工资就是什么工资。加班还是无偿的996，。

跨境电商运营

暂无结果

HR面试

月休四天。。。。。。办公环境很差，一边办公，一边是仓库。薪资提成也没有直接跟求职者说。不过包吃包住，对环境要求不高的可以试试。薪资高，也能补救月休少的缺点。总是问应聘者求职了几家公司，感觉格局不大。企业管理也不像年轻企业。

电商运营

暂无结果

笔试部门主管面试填信息表+1

面试体验不是很好，相比于其它公司显得不太尊重人，没有面对面面试，感觉面试官是抽空应付的一下面试

导演/编导

确定通过

填信息表协作同事面试HR面试

面试先填写信息表，然后部门同事面，面试问题都是专业相关的问题，专业性较强，只要专业过硬就没什么问题，hr态度很好。