成都川几祥木文化传媒有限公司面试经验

面试前有两个阶段的笔试，第一个是分析项目代码，回答对应的题目，第二个是在四个小时内实现战斗场景模拟的编程（语言不限）+挑选自己自认为写的最好的代码进行分析

地推，赶紧跑，这公司还改名字了

还可以吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面试主要看过往项目经验。有之前项目相关作品通过效率更高。薪资较低且五险一金不全，会给你许下空头支票说是以后会缴纳哦。产研流程很不规范，属于很混乱的那种。

基本都是些业务问题。

undefined会招很多人去面试 。完后说一周后给结果。感觉是刷kpi，项目用的C，薪资给的很低，公司人很少。开发同时要做实施的工作。

问了一些ios的基础问题

面试感受挺好的，很智能化，从拜访登记到扫码填简历都很智能，感觉公司有点高大上。面试体验也挺不错的，HR很专业，也很亲和，感觉有被礼貌对待，喜欢这样的公司文化和氛围。公司业务挺多的，平台挺大的，业务主管问的问题很深入很细节，感觉如果进来应该也能学到很多东西，希望能面试通过吧。

一周出结果 我走的是Java，公司问我能不能转c#，我说可以，然后就发了成绩单，喊线下面试。一面：刚去就是给个表填信息，然后就是做笔试题，sql和Java基础题，有几个没写出来，然后当场阅卷，继续面试，面试官挺和蔼的，因为是转c#的，也就没问技术，聊了几句，问我期望薪资，要了个7k。二面：然后周末让我去二面，周二面试，面试换了个像主管的人，随便问了问，说了下公司的情况，问能不能加班，举例说说他们去年国庆赶项目，只放了一天。面完就走了，半小时后说通过，但是给6k。接受了然后就是体检，办建行卡，结果上班的前一天，要求自带电脑，感觉不太靠谱啊，就拒了，亏了体检的钱。想走c#方向搞工业软件还是可以去试试的。试用期给的3个月

我是应届毕业的，一个运营小白，专业学的是市场营销，在成都实在没有特别好的工作，看到在招运营，想着来试一下，不想太卷，只想找双休的工作。面试前跟HR小姐姐聊过是可以接受无运营经验的，公司地铁口挺近的，就是要找一下才能找对位置，面试的过程很愉快，面试官都很nice，我感觉我回答的不是很好，但还是很希望能入职公司，双休的工作确实不多啊，想快点入职了~~