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就是五个大领导,和两个人事,都是领导在发言,问的问题都是一些基本问题,只要不紧张,不卑不亢的回答他问的是什么,而且自我介绍要说出自己的特点。
一开始在接到人事的电话,人事先介绍公司,后简单的了解我过往的工作经历,因是应届毕业生,所以没有过多的工作经历,后面就说等电话,过5天左右接到大区经理的电话,通知我去大区办事处面试,这一次面试的有15个人左右,轮流着来,喊到谁就进办公室里单独面试,后面就通过,就入职培训了
先会让你做个自我介绍,然后就是问你在学校有什么经历,有没有参加过什么比赛,对软件的熟悉程度。包括你来公司上班的交通、时间。问你手绘怎样。
首先是在宣讲会结束时,进行第一轮面试,面试官看了简历,问了一下简历上的信息。第二轮是去公司一对一的面试,问题只有一个,你为什么选择销售?面试的时间也挺短的,前后大概就几分钟。第二天晚上回去就接到了培训的通知。培训是五天,前两天是业务知识培训,第三天和第四天是出去模拟工作时间,去工地跑项目询问信息,第五天是考核,考核通过了就可以上岗了,没通过就回家。
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