苏州辰瓴光学有限公司面试经验

第一次面试

很nice

面试不难

三人群面，大约10-20分钟，问一些基本问题如：与上级发生分岐怎么办？有什么兴趣爱好？对你影响最大的一个人是谁？

就问了家庭情况，能不能接受在他们公司那边工作，父母什么态度，然后就能不能接受加班。

初面还可以，hr很好，大致说了公司情况，就让等老板复试。复试时间三番五次临时更改，很不爽，而且最终复试的感觉真的太差了。老板姿态放得很高，问一些含有专业名词却又自向矛盾的问题，然后老板对于公司发展和岗位定位好像有点迷茫吧，一直说不出自己的见解，项目人员配置又很混乱。然后网上查资料发现公司的几个创始人近两年全部退出了,突然就理解了老板什么都说不上的窘境。感觉这个公司有创业思维的人，可以去尝试下，一般找工作的就算了吧。

hr加三位部门负责人一起面，全程日语，主要围绕简历进行深挖

就两个招聘一个人一个人人把简历筛掉了，一个人邀请去面试，抱着试一试的心态我就去面试了，结果面试官直接表现的不满意。自己内部两个人还沟通不明白？浪费时间。

面试时没有问问题，只顾着自己那边的情况，感觉被应付了，但是还是收到了签约邀请

面试两轮：部门经理+HR面；HR经理面。先填写两页信息，然后再是面试。部门经理感觉能力一般。全程没有问到什么关键性问题，也有可能是个人没有提起他的兴趣。面试感觉公司行业面窄，会影响未来职业范围。行业面窄公司应该不太好找同行业同岗位有经验人员，按这点看符合公司要求。最终结果是没通过，公司还在观望，希望找到更好的，也许是岗位并不着急。