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一共也就是一面,不过挺正规的类似于公务员面试的备考准备,一共五个面试官,首先让做一下自我结束,然后就简历问问题,再就是类似于你为什么加入联通,你的优缺点,团队协作模拟题,应急应变题一类的,没有什么专业问题。
单独面试,经过两轮,女面试官和蔼可亲,薪水一般,工作有保证没有什么大的发展需要自己压抑自己的情绪,可能不合适急性的、
首先无领导小组面试 9个面试官对着我们坐 因为我们小组人数较少所以还比较和谐每人都能说上一两句 之后半结构化问题 9个面试官不过只有一两个考官问问题主要针对简历问一些问题然后技术岗可能会问一些专业知识然而我并不是专门学财务会计的所以觉得问题很难 然后会问今后的规划应该我是本科而且学历一般所以问了一些学校学习成绩等 话说研究生好多山大的也好多感觉就当去涨经验了...总体氛围很好 面试官很有亲和力 我回答不上来问题面试官还是很暖的继续聊天
大约20多个人面试,IT类,主要工作是日常维护,20个人围着一个大桌子,烟台移动一共三个面试官坐在一起,然后提问题,先指定一个人一个人的回答,后来是举手式抢答,一个人一个人的问主要是工作学习经历,举手抢答是技术问题,技术问题一共问了三个,每个问题大约两到三个人回答,没有回答上的或者没有举手的基本没戏。 感觉不是很靠谱,没有一对一的面试,也许是招聘的人太多才这么搞。
本来是技术岗调的销售岗。。两面,无领导小组和5分钟的单面,面试官很随和,问了几个简单的问题,基本没有专业问题
只是简单的问了一下来这里工作的原因是什么,有没有什么期望,具体是什么,然后简单介绍了一下工作的内容,稍微培训了一下。就这样。
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