江西华创新材有限公司面试经验

问工作经历，了解工作经验，问了一些电路的知识，怎样维修，怎样判断故障之类的，聊一聊上一家公司，感觉不是很难。

我是在网上投递的简历， 在通知你面试之后，进公司第一步先是笔试，一份2张的试题，笔试主要内容是关于个人情商和面临问题应变能力及其一些相关会计专业知识的问题，笔试不难，考完10分钟左右就会出成绩。 然后他们会给面试你的HR，被通知进去面试，第一是做个简单的自我介绍，可以根据自己的简历大致概括一下，HR会根据简历问我一下问题，当时是问了我的近期规划和为什么选这个岗位，我的优势是什么。整个面试下来还算是轻松的，一个办公室一对一的交流，面试最主要的还是要自信，缺点也要说出优势。面试结束后，顺利通过的话他会电话通知体检及审查。

校招面试，问了几个专业问题，答得一般，后来提两班倒工作制，有加班能不能接受，第一份工作嘛，就答应了，过几天电话联系，说来上班吧，立刻，就去了。

面试通过。1小时以上。面试难度不大，先是英语口语面试，会让你自我介绍和针对自我介绍提问题，然后是部门经理面试，最后是人事谈工资，感觉这家的工资不高，但是对于南昌本地的算还可以吧。

面试感觉不错，考察个人能力

基本问题：单片机类型，常用接口 UART/IIC/SPI/RMII MII/RS232/RS485/CAN 特性 速率 差异 layout注意事项等   电源相关 DCDC/LDO/电感电容，layout相关 电源走线 时钟 高速 差分等等注意事项 项目经历，为啥跳槽等问题 2轮电话面试都过了，提交材料无端被事业群长给退了，理由：经历不相关，频繁跳槽（硬件 射频 技术支持我都干过，想回老家发展，请勿对号入座） 入职审核流程：面试官，部门长，HRBP，招聘负责人，事业群长，CHO 逐个签字同意才行，跳槽较多的慎重考虑，不被欢迎 工资被压2k，每周要干6天

面试简单，聊工作态度。自我介绍，聊工作经历，对工作的态度想法及对加班的看法，没什么专业问题，面试官很随和。

我是走的校园招聘，先由人事部的人了解本人基础情况，然后笔试技术题，最后与部长面谈。整个流程还是比较宽松的，不是特别严格。

一份英文答卷，做过外贸的应该没问题，简单的口语沟通，主要是看你有没做业绩的欲望，周末双休，不过有夜班。

首先笔试，内容一般。然后技术面试，聊聊开发项目，用的技术，技术攻克等主要就是能来做事的就可以。面试完经理面试讲一下工作内容等。