江西联创电子

投了简历后hr约了第二天上午9点的面试，面试官迟到了半个小时，然后给了我一套面试题让我做，一些c++的题还有死锁机制，线程进程什么的，还有一道编程题，链表的反转，总体来说不算很难，只有十几道题。然后提交答案后面试，两个面试官，看起来像是程序员的感觉，但是这个公司总体偏硬件，不是做软件的，主要是做网络测试仪，面试问了一些基本问题，不算很难。

没有我去的早的，都已经面完走了。岗位可能不一样吧，被告知这个岗位的面试官只有一个人。公司是重视网络层二层，三层开发。都是些apue的使用问题，详细会问到参数。个人觉得懂原理就可以了，知道怎么使用，会使用就可以了，记参数这些东西还不如直接man手册。有一个地方回答的时候懵了，记错了，大端字节序的架构是ppc，网络字节序用的也是大端。这种问题其实直接拿程序测下就知道了，确实自己的知识不扎实。 感觉这次面试还是有收获，重新审视哪些是通过程序看懂的知识，哪些是懂得原理，哪些是实践操作懂得。不太认同面试官的观点记参数这些细节，通原理，不过是api的调用。大脑更多是思考怎么解决问题。

校招面试，答了两套卷子，一套C语言基础、校招难度不大，还有一套是智力测验、脑筋急转弯之类的，可能是考察思维灵活性吧。后面就是跟技术面试官面试了，简单聊了下大学做过什么、回答了几个问题就过了，比如数据存储过程这些。

面试的是一个小姐姐，说的流利的口语。公司开发语言偏向C语言，过程中的问题也大多是C的，即使是其他语言，也要和C语言进行对比，其中涉及到堆溢出的问题，new 与malloc的对比等等，因为公司对英语的要求较高，所以最后用英文问了一些生活问题，住哪，介绍一下出生地，介绍一下去过的景区之类的。

面试过程很简单，面试官对于我简历上的项目和专业作了简单的提问，感觉要求不是很高就可以，HR看起来很严肃，当场确定录用，但是国企嘛待遇肯定是比不上一般的互联网公司的，本地人可以去看看，我是外地的，不是很想去南京，所以最后决定拒绝offer了！

笔试+面试，笔试有19个选择题+1个编程题，19个选择题是c的基础，应届毕业生可能做得更好，工作一段时间的想面试最好补补基础知识，有宏函数，32位系统结构体大小，运算符优先级问题，各种排序算法包括冒泡，选择，插入，快排，还有数学题等等。编程题是循环实现斐波那契数列+字符串逆序输出，二选一。我自己选择题做得感觉不好，也就6成准确度，所以两道编程题都做了。 面试是谈你过去的经验，讲清楚自己担当的部分，有什么难点，怎么解决的，怎么理解面向过程和面相对象，也比较看中匹配度，个人感觉不是很看中经验。不是印象中的外包公司，会把员工外派到客户方，但不需要客户方的面试，工资也不是甲方的钱减差价，就是公司的待遇，8成的基数交社保，这一点很有诚意，算是非常非常良心的民营企业，公司刚成立不久，有自己产品，做的是国产航空项目，能发展成什么样还很难说，但是走在中国的大环境上，稳定性应该是够的，现在不景气，有个机会就珍惜。

笔试加两轮面试，这种公司都是按部就班的面试，完全按照面试流程，先笔试，笔试主要是C语言的基础知识，有排序等，面试官人非常好，像朋友一样交谈，问的问题也比较合理，没有刻意刁难，体验很好。公司环境不错，工位之间有挡板。氛围较轻松。