全部面经4面试体验
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匿名用户
面试了职位：事业部员工 - 北京
确定通过
面试环节比较新颖，面试形式多样化，很棒。
人力资源部门面试专员，其用人部门负责人，以及相关部门主管领导，三层面试，层层深入，环环紧扣。还是很规范的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你了解我们公司吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 北京
确定通过
新毕业生面试，技术工程师岗位。
分两轮，我的面试在一年内完成。第一轮是人力，第二轮是直接领导。人力问了些基本个人信息和常规面试问题。部门经理问了一些专业知识，但是都不难。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
第二轮
2 年前 发布
看准38846
面试了职位：实施工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：实施工程师。感觉一般没有很刁难，题目稍有难度，希望能有个结果。
感觉一般没有很刁难，难度不大，希望能有个结果。
4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
共1个问题，0条回答
Q：感觉一般没有很刁难，难度不大，希望能有个结果。
体验一般难度
2022-09-16 发布
没有更多了
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北京建工环境修复有限公司

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面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
面试：万维盈创面试：测试工程师。面试体验平平，难度尚可，告知通过了。
难度不大，主要询问离职原因，之前做过的项目细节。如实回答就可以，没什么难度
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
难度
2023-10-09 发布
客厅插线板后勤
面试了职位：机电工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：中冶京诚工程技术有限公司面试：机电工程师。很棒的一次面试体验，难度尚可，应该是通过了。
h还行
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2023-10-30 发布
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感觉靠谱
面试：北京国电龙源环保工程有限公司面试：产品经理。总体面试感觉不错，题目难度不大，希望能有个结果。
一般般
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2023-11-06 发布
seika68
面试了职位：系统工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：北京康肯环保设备有限公司面试：系统工程师。面试感觉就是聊聊天这样，题目难度不大，希望能有个结果。
第一面和第二面中间隔得时间较长，都想放弃找其他了，但是面试人员都不错
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
体验一般
2023-11-07 发布
看准66751
面试了职位：技术经理 - 北京
未通过
面试：北京首创清源环境科技有限公司面试：技术经理。过程不太愉快，面试问题倒不难，未能通过。
估计HR没仔细看简历就让过去面试了，完了白跑一趟
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-12-06 发布
M7星云保温杯广告协调
面试了职位：化工工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：中冶京诚工程技术有限公司面试：化工工程师。两轮一对一视频面试。面试官很专业，细节还是很不错的，难度尚可。
一面 部门主管专业面，主要问的是研究生期间做过的课题，以及对入职后工作方向的想法等。大概半小时左右第二轮人力面试，问一些综合性问题：自己跟公司的匹配程度，对自己的评价，在过往某一项经历中有什么收获（所以简历上写的经历要熟悉）。也是半小时左右。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2轮
2023-11-07 发布
Rui.
面试了职位：财务 - 北京
未通过
面试：货运人/汇通天下财务面试很好，共1轮面试
初试只有直属领导，自我介绍，问了职业规划，还有简历上的内容，没啥难度。g7易流财务体系明确，分核算团队（类似共享会计的工作内容），报告及预算团队，税务团队，bp团队，面的是核算团队，因为与职业规划有出入未通过面试。核算团队面试官很nice～
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好面试官nice
2023-08-11 发布
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面试了职位：销售经理 - 北京
未通过
面试：北京碧水源科技面试：面试后发现该岗位与预期不一致，主要是就简历问题进行提问，会发掘关键细节
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-10-19 发布
南极荧光笔活动策划执行
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 北京
确定通过
面试：中冶京诚工程技术有限公司面试：土木/土建/结构工程师。体验感还不错的，问的常规问题，确认通过。
面试内容较为简单，比较容易通过。
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-10-29 发布
卷王之王
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未通过
面试：高能环境面试：招聘。体验感较差，题目难度不大，没通过。
没啥实质内容，感觉到了一丝丝PUA的气息
5轮面试：协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、电话面试
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面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
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2023-07-04 发布