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挖掘股权结构
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感觉不错
(1)无领导小组讨论,辩论形式; (2)先自我介绍,在半结构,就问了几个问题,时间很短,每个人的问题都一样。
一面为半结构面试,做好自我介绍,面试官会针对你的简历问几个问题,注重细节
首先是进行自我介绍,然后面试官会提问题,根据你的工作经历会提问,涉及到专业方面和你的为人处世方面。然后会问你对于公司的看法以及你如果进来会怎么开展工作等等。还有你的优势以及劣势,最后问你有咩有问公司的?
只参加了笔试和初面 初面是三个面试官单面 自我介绍加一些问题 因为我是外地的 他们问为什么要来异地 马上要去参加终面了 很紧张
本来应该在11月份就面试的,但是北京有疫情,就一直推迟到了1月份。只有一次面试,没有二面。当时是4个人,但其中一个人掉线了,就只剩下我们三个人一起面试,由于少了人,无领导小组面试也缩短了时间,不过无领导小组面试的时间本来就比较短,每个人阐述了观点,差不多就可以总结了。最后面试官问了问每个人的基本问题!
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